Korean Gesetz verlangt, dass alle ausländischen Arbeitnehmer Insurance Corporation werden abgedeckt durch den National Health. Doch ob der Arbeitgeber muss die Abdeckung im Namen des Arbeitnehmers oder des Arbeitgebers, die es tun müssen umsetzen lässt sich das hängt von einer Reihe von Faktoren ab. Die Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, die Versorgung für die Mitarbeiter, die weniger als 60 Stunden pro Monat arbeiten, oder wenn sie beschäftigen weniger als 5 Ausländer vorsehen.

Die Versicherungsleistungen sind die gleichen für ausländische Anwohner und koreanischen Staatsangehörigen und Selbständigen haben die gleiche Reichweite wie andere Arbeitnehmer. Ausländische Arbeitnehmer für einen Arbeitgeber tätig, die nicht erforderlich ist, die Versorgung bieten können ihre eigenen Krankenversicherungskarte erhalten.

Diese Karte kann abgelehnt durch private Kliniken und Krankenhäusern, aber nicht von der Regierung betriebene Kliniken und Krankenhäusern. Seien Sie jedoch bereit, um eine Kaution zu zahlen, auch eine saftige eins, vor jeder Behandlung erhalten die meisten Institute akzeptieren Kreditkarten sowie Bargeld.

Private Krankenversicherungen und Reiseversicherungen können in Korea gekauft werden, falls Sie nicht bereits über eine globale Versicherungs-Plan (siehe den entsprechenden Abschnitt für weitere Informationen).

Für weitere Informationen über Leistungen, rufen Sie den NPS Central Line on Information 1355 (English-Speaker ist in der Regel