Die Vorteile von Ausländer die gleichen Rechte wie die französischen Bürger, in Bezug auf die Arbeitslosigkeit Service, Training und Leistung. Er muss in der rechtlichen Situation für die Arbeit und den Aufenthalt, wenn er will, Leistungen zu beanspruchen.

Wenn Sie eine Stelle suchen, können Sie sich bei der ANPE (Agence Nationale Pour l'Emploi? Nationale Agentur Arbeitslosigkeit), was dazu beitragen wird, und Sie informieren.

Sie könnte für die eine Vergütung. Sie müssen sich bei der ASSEDIC (finden Sie die Details in den Pages Jaunes), oder Sie können gehen, manchmal, um das Rathaus. Sie können sich den Tag, an dem Sie entlassen wurden und / oder für die Suche nach einem Job. Sie müssen den Nachweis der Identität, Reisepass oder Visum, und eine Begründung für Ihre Adresse. Sie erhalten eine Registrierungsdatei an die ASSEDIC und senden Sie es ausgefüllt und mit der gewünschten Dokumente über beigefügt. Wenn alles in Ordnung ist, erhalten Sie eine Einladung für ein Interview, das ANPE wird und am Ende Ihrer Anmeldung.

Durch das Ausfüllen des Formulars Assedic, Sie gelten in der gleichen Zeit für einen Zulage. Sie müssen Ihre Sozialversicherungsnummer und eine Bescheinigung Ihrer vorherigen Beschäftigung.

Aus einem anderen Land in der EU / EWR -

Es hängt von Ihrer persönlichen Situation:

• Sie haben vor in einem Land der EU / EWR, aber Sie haben nicht alle Leistungen bei Arbeitslosigkeit: In der Regel ist es das letzte Land, in dem Sie arbeiten, dass Ihre Leistungen zu zahlen. Fragen Sie nach einem Formular E-301 vor, um Frankreich. Dieses Formular wird für die Berechnung Ihrer Leistungen bei Arbeitslosigkeit, wenn Sie arbeitslos sind in Frankreich. Allerdings müssen Sie mindestens 1 Tag in Frankreich, um in Rechnung Ihre Arbeit in einem anderen europäischen Land. Die Berechnung erfolgt auf der Grundlage Ihrer letzten französischen Gehalt Wenn Sie mindestens 4 Wochen, in anderen Fällen wird ein Bezugslohn.
• Sie erhielten ein Arbeitslosigkeit profitieren in einem Land von der EU / EWR: Wenn Sie wurden als arbeitslos registriert für mindestens 4 Wochen und wollen nach Frankreich, um das Formular E-303 für die Organisation, dass sich Ihre Leistung und Ihre Registrierung.
  Dann müssen Sie sich als Arbeitslose in Frankreich (ASSEDICS) innerhalb von 7 Tagen nach Ihrer Stornierung. Sie sollten dann die französische Arbeitslosigkeit Leistungen für einen Zeitraum von höchstens 3 Monaten (danach müssen Sie wieder auf den ursprünglichen Land für eine neue Nachfrage der Leistungen).

Wer kann Anspruch auf Arbeitslosengeld?

Sie erhalten AUD (allocations Uniques Dgressives) oder (allocations Retour au l'Emploi) jeden Monat, wenn Sie sich für die Kriterien der Definition des Arbeitsgesuchen Agentur, und für eine Dauer, die von Ihrem Alter und Ihren Beitrag.

Jeder Antragsteller muss Arbeitslosigkeit Leistungen mehrere Bedingungen erfüllen:
• Nach mindestens 6 Monaten wird im Rahmen einer kurzfristigen Vertrag (CDD) oder unbefristeten Vertrag (CDI) in einem Unternehmen im Zusammenhang mit der UNEDIC für 6 Monate der 22 Monate vor dem Angebot beendet.
• Nicht freiwillig aus dem Standpunkt: Redundanz, das Ende der einen kurzfristigen Vertrag, Rücktritt von der ASSEDIC, Redundanz für die wirtschaftliche Vernunft.
• Nicht eine volle Rente in den Ruhestand.
• UndNatürlich ... Sie auf der Suche nach einem Job: Registrierung bei der ASSEDIC, der Suche nach einem Job wirksam, die Kontrolle, die von der ASSEDIC oder ANPE, mit dem PAP zum Beispiel ... Menschen, die mindestens 57 und eine halbe (oder 55, wenn sie bereits über 160 Viertel des Beitrags) können vermeiden sucht Job.

Berechnung der unemploment Nutzen

Ihre Leistungen werden berechnet, in Bezug auf Ihre bisherigen Lohn-, Steuer-und Ihrem Alter.

Gleitenden Skala des Satzes (Taux dgressif, wenn Sie nicht sich in die PARE)

• Wenn Sie weniger als 50 Jahre alt: Das Rückgang um 15% oder 17% pro Skala von 6 Monaten in der Regel.
• Wenn Sie mehr als 50: Dieser Rückgang von 8% oder 17%

Die bezahlte Vergütung darf nicht weniger als 24,24 und nicht mehr als 75% der Sie täglich Gehalt auf.

Dauer

Wenn Ihr Arbeitgeber bezahlt Ihnen einen Urlaub, oder Redundanz Entschädigung mehr als das gesetzliche Minimum, Ihre Leistung wird verschoben (maximal 75 Tage).

Die Dauer der Beschäftigung Tätigkeit wird die Dauer der Leistung. Die Leistung wird gewährt für die Dauer von 6 Monaten innerhalb der erneuerbaren Begrenzung der maximalen Dauer der Leistung.

ASSEDIC Kontrolle über Ihre Suche auf Beschäftigung gehen, bis Sie 55 sind.