Es gibt einige internationale Unternehmen, die Niederlassungen in Istanbul. Einige herausragende Beispiele solcher Unternehmen sind Intel und Daimler. Die Türkei ist auch bekannt für seine Textil-Produktion, so dass dies ein interessantes Feld für Venture in. IT-und Konsumgüterindustrie Entwicklung sind zwei weitere wachsenden Märkten. Die meisten internationalen offenen Stellen erfordern jedoch Englisch Kenntnisse der lokalen Sprache ist von Vorteil.

Zeitungen, Websites, Beschäftigung und Beschäftigung sind die wichtigsten Mittel zur Förderung der Landung einen Job in Istanbul. Mund-zu-Mund ist ein mächtiges Werkzeug. Wenn Sie also bereits in der Stadt, die Einheimischen zu sprechen und ein Kontakt-Netzwerk zu helfen finden Sie die Stelle, die Sie schon lange gesucht haben.

Im Folgenden werden einige Ressourcen, die Ihnen in Ihrem Job Jagd nach Istanbul.

• http://jobsin.build-reciprocal-links.com/jobs-in-turkey/istanbul-jobs/
• http://www.expats-welcome.com/en/turkey-welcome/expat3.htm
• http://www.workcircle.com /
• http://www.expatriates.com/classifieds/ist/jobs/
• http://www.turkeyjoblink.com/turkey/home/index.asp

Lebenslauf, Anschreiben und Interview

Schreiben Sie eine türkische Lebenslauf in der dritten Person Singular. Band in chronologischer Reihenfolge auf einer, maximal zwei Seiten in einem direkten sachlichen Stil, der nur die Zahlen und Fakten.

Das Ziel der türkischen Lebenslauf sollte, um Recruiter laden Sie zu einem Bewerbungsgespräch. Deshalb halten sie kurz noch dem Leser einen Haken, einen Grund, um Ihnen für diese Interview. Ihr Anschreiben sollten beachten, mehr als 3-4 Absätze. Es wird immer häufiger in Istanbul für eine Stelle über das Internet. Aber Sie sollten sich bewusst sein, dass ein elektronischer Lebenslauf sieht nicht wie ein Standard. Lebensläufe werden von Arbeitgebern oft gescannt, so machen Sie ihren Lebenslauf scanbare von avoiding beispielsweise kursiv oder Schriftarten etc. Es ist immer am besten, um sie mit einem alten Post Packung.

Während des Interviews, haben Sie zu beschreiben und zu erklären, Ihre Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf. Vermeiden Sie sprechen über das Gehalt auf den ersten Gesprächen, und warten Sie auf das Unternehmen, um Ihnen die Position, bevor Sie erhöhen den Themen.