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Es gibt einige internationale Unternehmen, die Niederlassungen in Istanbul haben. Einige herausragende Beispiele solcher Unternehmen gehören Intel und Daimler. Die Türkei ist auch für seine Textilherstellung bekannt ist, so ist dies ein interessantes Feld zu wagen in. IT-und Verbraucher Waren Entwicklung sind zwei andere Wachstumsmärkte. Die meisten internationalen offenen Stellen erfordern Englisch, aber die Kenntnis der Landessprache wird von Vorteil sein.
Zeitungen, Webseiten Beschäftigung und Arbeitsagenturen sind die wichtigsten Möglichkeiten auf einen Job in Istanbul. Word-of-mouth ist ein weiteres mächtiges Werkzeug. Also, wenn Sie in der Stadt sind bereits, den Eingeborenen sprechen und bauen ein Kontaktnetzwerk zu helfen, den Job Sie suchen finden.
Im Folgenden sind einige Ressourcen, die werden Sie in Ihrem Job Jagd nach Istanbul zu helfen.
- http://www.expats-welcome.com/en/turkey-welcome/expat3.htm
- http://www.workcircle.com/
- http://www.turkeyjoblink.com/turkey/home/index.asp
Lebenslauf, Anschreiben und Interview
Schreiben Sie eine türkische Lebenslauf in der dritten Person Singular. Band in chronologischer Reihenfolge auf der einen, maximal zwei Seiten in einem direkten sachlichen Stil, der nur gibt die Zahlen und Fakten.
Das Ziel des türkischen CV sollte es sein, Werber davon zu überzeugen, Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Daher halten sie kurze, aber geben dem Leser einen Haken, einen Grund, Sie für dieses Interview nennen. Ihr Anschreiben sollte mehr als 3-4 Absätze beachten. Es wird zunehmend häufiger in Istanbul für einen Job über das Internet beantragen. Allerdings sollten Sie sich bewusst sein, dass ein elektronischer Lebenslauf nicht das gleiche wie ein Standard aussehen. Lebensläufe sind oft von den Arbeitgebern eingescannt, so machen Sie Ihren Lebenslauf scanbare durch die Vermeidung von beispielsweise Leitungen oder kursiv etc. Es ist immer am besten, es wieder mit eine altmodische Post-Pack.
Während des Interviews, haben Sie zu beschreiben und zu erklären, Ihre Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf vermerkt. Vermeiden Sie sprechen über das Gehalt bei den ersten Interviews und warten auf die Unternehmen, um Ihnen bieten, bevor die Position Sie das Thema zu erhöhen.
Update 12/06/2014
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