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Mitarbeiter akzeptieren Jobangebote nicht nur auf das Gehalt, sondern auf die Vorteile, die viele Positionen begleiten. Arbeitnehmerleistungen sind eine "Job-Perk", die einen potenziellen Mitarbeiter überzeugen können, sich einem bestimmten Unternehmen anzuschließen. Bewerten Sie, welche Vorteile für Sie wertvoll sind Bei der Suche nach einem Paket.
Die Vorteile sind in Rumänien begrenzt. Erröte, die Sie suchen können:
- Lunch-Gutscheine - als Zahlungsmittel in Restaurants oder Supermärkten akzeptiert
- Firmenwagen
- Lebensversicherung Politik
- Private Krankenversicherung
- Private Zusatzrentensysteme
- Privatschulunterricht Ergänzung
- Jahresende oder Weihnachtsbonus
- Dreizehnter Monat - ein zusätzliches Monatsgehalt wird bezahlt Dezember
- Gym-Abonnements
- Zusätzliche Tage bezahlter Urlaub
- Fernarbeitsanweisungen
In der Regel müssen die steuerlichen Auswirkungen aller Leistungen sorgfältig geprüft und ausgewertet werden.
Expat Vorteile in Rumänien
Um einen Mitarbeiter zu überzeugen, ins Ausland zu gehen, kann es zusätzliche Vorteile geben, um den Übergang zu erleichtern. Am häufigsten ist eine Erhöhung des Gehalts.
Weitere Vorteile können sein:
- Relocation Vorteile - Diese können kommen In Form von Pauschalbeträgen für die Kosten des Umzugs, oder Hilfe und die Hilfe eines Umzugs Agenten, um den Übergang zu erleichtern
- Unterbringungsleistungen - Bezahlte oder subventionierte Unterkünfte für eine begrenzte Zeit oder für die Dauer der Vertrag, und ein Immobilienmakler zu helfen, geeignete Gehäuse zu finden
- Sprachtraining - Kurse, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre Familien lernen rumänische Sprache, um zu integrieren
- Expatriate Familie Vorteile - Unterrichtszahlungen für Kinder in internationalen Schulen, Visumhilfe und Entschädigung für potenzielle Einkommensverluste des Ehepartners
Update 24/04/2017
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