Staatliche Pension Plan

Die Altersleistung ist eine Geldleistung an ein Mitglied bezahlt, die nicht mehr wegen des hohen Alters arbeiten können. Die Altersleistung kann bezahlt werden durch:

• Monatsrente - ein Vorteil Lebensdauer Bargeld einen Rentner gezahlt, hat mindestens 120 monatlichen Beiträge an die SSS (Social Security System) vor dem Semester Ruhestand gezahlt. Die monatliche Rente hängt von den gezahlten Beiträgen des Mitglieds anrechenbaren Dienstjahren und die Anzahl der abhängigen minderjährigen Kinder (Muss überschreiten fünf nicht).
• Pauschalbetrag - gewährt einen Rentner, der die erforderlichen 120 monatlichen Beiträge an die SSS vor dem Semester Ruhestand nicht bezahlt hat. Der Pauschalbetrag ist gleich der Summe durch die Mitglied gezahlten Beiträge und durch der Arbeitgeber einschließlich Zinsen.

Wählbarkeit

Ein Mitglied ist qualifiziert dieser Leistung in Anspruch zu nehmen, wenn:

• Mitglied ist 60 Jahre alt, getrennt von der Beschäftigung oder nicht mehr selbstständig zu sein, und hat mindestens 120 monatlich gezahlt Beiträge vor dem Semester Ruhestand
• Mitglied ist 65 Jahre alt, ob beschäftigt oder nicht, und hat mindestens 120 Monatsbeiträge vor dem Semester Ruhestand gezahlt

Andere Vorteile

• Der legitime, gesetzlich verabschiedet und illegitimen am oder vor dem Tag des Ausscheidens gezeugten Kinder eines Pensionär ist berechtigt, abhängig Geld erhalten. Die Zulage entspricht 10% der monatlichen Rente oder PHP-Pensionär 250, je nachdem, was höher ist. Nur fünf minderjährige Kinder, von den Jüngsten beginnen, werden dem Geld. Die Zulage ist abhängig stoppt, wenn das Kind 21 Jahre alt erreicht hat, heiratet, bekommt beschäftigt oder stirbt. Allerdings ist das abhängig Geld für das Leben gewährt für Kinder, die über 21 Jahre alt und die sind arbeitsunfähig oder unfähig, sich selbst Unterstützung aufgrund körperlicher oder geistiger Behinderung, die während der Minderheit angeboren oder erworben ist.
• Die Rentnerin ist auf eine Rente ^13. Monat berechtigt zu zahlen jedes Jahr im Dezember.

Wie Sie sich bewerben

Die Anträge auf Altersversorgung sind in jedem SSS Zweigstelle oder Niederlassung eingereicht. Voraussetzungen für die Bewerbung und ein How-to-Video für detaillierte Anwendungshinweise gefunden werden kann hier .

Für weitere Informationen über die Altersversorgung, gehen Sie auf diese Link .

Betriebliche Altersvorsorge

Die Art der betrieblichen Altersvorsorge hängt in der Regel auf das, was das Unternehmen bietet. Nicht alle Unternehmen bieten ein betriebliche Altersvorsorge. Unternehmen, die ein Gehalt bezogenen System bieten, wo der Betrag, den Sie in den Ruhestand gehen wird auf Ihr Gehalt auf Basis erhalten werden und die Anzahl der Jahre, die Sie mit der Firma gewesen.

Claiming Ihre Pension

Wann und wie Sie Ihre Rente ist abhängig von der Gesellschaft verlangen. Dies wird in das Programm der Regeln skizziert werden, die einen Teil des Arbeitsvertrags sein sollte. Doch eine Prognose, wie viel erhalten Sie, wenn Sie in Rente gehen, Schätzungen eines jeden Empfängers Vorteile, kann fällig werden, und wie viel Sie erhalten, wenn Sie früh aus gesundheitlichen Gründen in Rente gehen müssen sollte leicht zugänglich sein.

Persönliche Pension Plan

einen persönlichen Vorsorgeplan einrichten zu ergänzen das Einkommen, das Sie von einer staatlichen Rente erhalten für Ihre Zukunft ist eine große Investition. Jeder kann einen persönlichen Vorsorgeplan einrichten, ob sie beschäftigt sind, selbstständig oder nicht funktioniert. Die private Vorsorge sind von Banken und Lebensversicherungsgesellschaften zur Verfügung. Sobald es eingerichtet ist, können Sie steuern, wie viel Geld Sie in sie zu bezahlen. Verschiedene Anbieter haben unterschiedliche Pläne je nach Ihren Ruhestand Bedürfnisse. Es ist am besten Ihre Bedürfnisse zu ermitteln und prüfen Sie Ihre Möglichkeiten, einen Plan zu finden, der zu Ihnen passt.

Eine persönliche Vorsorgeplan ist am besten für:

• Selbstständige
• Menschen, die nicht arbeiten, aber konnte es sich leisten für eine Rente zu zahlen
• Mitarbeiter mit dem Arbeitgeber nicht eine betriebliche Altersvorsorge anbieten
• Die Mitarbeiter auf einem mittleren Einkommen, die wünschen, das Geld aufzustocken sie würden von einem Unternehmen, Rente oder staatliche Rente erhalten

Wählbarkeit

Die früheste Alter, in dem Sie Ihre persönliche Vorsorge nehmen kann, ist 50. Es ist üblich bis zum Alter zu warten, 60 oder 65 und nehmen Sie dieses Geld in Tandem mit dem Staat Pension.

Vorteile

Eine jährliche Prognose informiert Anleger über den Status des Fonds. Sie können damit auch die erwartete Pay-out wissen, ob Beiträge gleich bleiben. Der Endwert wird, um wie viel gezahlt wurde ermittelt werden und wie gut der Fonds durchgeführt. Kosten des Fonds werden ebenfalls abgezogen.

Expat Vorsorgepläne

Einige Länder haben ein bilaterales Abkommen mit den Philippinen, die seit Jahren erlauben, in den Philippinen gearbeitet, um ihren Zustand zu zählen Pension. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Staat Plan über die Einzelheiten.

Wenn Ihr Land nicht erlaubt seit Jahren auf den Philippinen arbeitete in Richtung Ihrer staatlichen Rente zu zählen, kann es eine Gelegenheit sein, zurück zu kaufen Zeit, wenn Sie zu Ihnen nach Hause zurückgekehrt Land und tragen noch einmal an die Vorsorgeeinrichtung. Auch hier mit Ihrem staatlichen Plan über die Einzelheiten erkundigen.

Machen Beiträge im Ausland

Wenn Sie im Ausland arbeiten, können Sie in der Lage sein, in der gesetzlichen Rentenversicherung zu zahlen des Landes, in dem Sie arbeiten. Je nachdem, wie lange arbeiten Sie im Ausland, können Sie Ihre Beiträge auf Ihre staatliche Rente gutgeschrieben oder Sie könnten zwei Renten erhalten - ein aus dem Heimatland und einer aus dem Land, in dem Sie lebte und arbeitete. Dies wird entschieden, wenn Sie staatliche Rentenalter erreicht haben, unter Berücksichtigung, wo Sie leben.

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