Maltesischer Stellenmarkt

Der maltesische Arbeitsmarkt bietet viele Möglichkeiten für englischsprachige oder mehrsprachige Personen mit entsprechenden Qualifikationen.

Maltas Informationstechnologie (IT) und Finanzsektor sind besonders offen für Expats, da es an qualifizierten, englischsprachigen Entwicklern, Finanzbeamten, Buchhaltern, Geschäftsanalysten, IT-Managern, Web- und Grafikdesignern sowie Wirtschaftsprüfern mangelt. Zudem fehlt es an qualifizierten, englischsprachigen Krankenschwestern auf Malta.

Auch der ESL- und der Tourismussektor sind besonders offen für englischsprachige oder mehrsprachige Expats.

Zusammenfassung des Lebenslauf

Malta verwendet das Europass-Lebenslaufsystem, einen standardisierten Lebenslauf für EU-Mitgliedstaaten. Wenn Sie nicht wissen, wie sich ein Lebenslauf von einem Lebenslauf unterscheidet, lesen Sie den EasyExpat-Artikel " Lebenslauf versus Lebenslauf?"

Sie können einen Europass-Lebenslauf herunterladen platte hier.

Layout

Ein Europass-Lebenslauf für Malta sollte Folgendes enthalten:

• Kontaktinformation: Relevante persönliche Kontaktinformationen oben auf der Seite, einschließlich: Name, Telefonnummer, Faxnummer, Adresse und E-Mail-Adresse.
• Personenbezogene Daten: Auch wenn Sie in einem Lebenslauf nicht unbedingt erforderlich sind, werden Sie möglicherweise aufgefordert, Ihre Nationalität anzugeben, Geschlecht und Geburtsdatum von potenziellen Arbeitgebern in Malta.
• Foto: Ein Foto ist in einem Lebenslauf nicht unbedingt erforderlich, wird jedoch häufig von Arbeitgebern in Malta verlangt.
• Berufserfahrung : Normalerweise dies Die Informationen werden chronologisch aufgelistet, beginnend mit der letzten Erfahrung. Geben Sie Ihre Berufserfahrung an mit: Ihrem Titel, dem Namen des Unternehmens, für das Sie gearbeitet haben, den Daten Ihrer Anstellung und einer kurzen Beschreibung Ihrer diesbezüglichen Leistungen Arbeit.
• Ausbildung: Dieser Abschnitt sollte vor dem Praktikum stehen, wenn Sie zur Schule gehen oder ein bis drei Jahre nicht zur Schule gegangen sind, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und der Relevanz Ihrer Ausbildung für Ihre Karriere. Die Bildungserfahrung sollte beginnend mit der neuesten aufgelistet werden.
• Zertifikate & Diplome: Lehrveranstaltungen, Seminare, Kongresse oder Konferenzen, die für die Stelle relevant sind. Beachten Sie, ob Sie ein Sonderangebot erhalten haben ehrt.
• Sprachen: Dies ist äußerst relevant für einen internationalen Job. Listen Sie auf, welche Sprachen Sie sprechen und Ihr Niveau (Fortgeschritten, Mittelstufe oder Anfänger) gemäß dem gemeinsamen europäischen Rahmen (Selbsteinschätzungsraster European Niveausystem, C1-A1). Weisen Sie darauf hin, ob Sie in jeder Sprache übersetzen, sprechen oder schreiben können, und listen Sie alle zugehörigen Abschlüsse auf. Wenn Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen und es nicht Ihre Muttersprache ist, stellen Sie sicher, dass Sie einen Muttersprachler haben lies es zuerst. Zeichensetzung und Grammatik sind extrem wichtig.
• Computerkenntnisse und -kompetenzen: Listen Sie Programme, Anwendungen, Textverarbeitung, Datenbanken, Interneterfahrung usw. auf. Nennen Sie Ihren Wissensstand ( Anfänger, Grundkenntnisse, Fortgeschrittene, etc.) Auflisten in welchem Kontext sie erworben wurden (zB durch Ausbildung, Arbeit, Seminare, Freizeitaktivitäten etc.)
• Soziale Fähigkeiten und Kompetenzen: Nennen Sie soziale Fähigkeiten und Kompetenzen (z. B. Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit) und in welchen Kontexten sie erworben wurden (z. B. durch Schulungen, Arbeitsseminare etc.)
• Organisatorische Fähigkeiten und Kompetenzen: Listen Sie Fähigkeiten und Kompetenzen auf, die sich auf die Koordination und Verwaltung von Personen, Projekten, Budgets etc. und in welchen Kontexten sie erworben wurden.
• Interessen: Sie können persönliche Interessen wie Hobbys, Sport und Aktivitäten angeben.
• Fahrer Führerschein: Geben Sie an, ob Sie im Besitz eines Führerscheins sind und für welche Fahrzeugkategorie (sofern zutreffend).

Tipps

• Der Stil sollte geradlinig sein. Verwenden Sie Standardpapier und eine einfache Schriftart wie Times New Roman (Schriftart 12) oder Arial (10) Schriftart
• Drucken Sie Originalkopien auf hochwertigem Papier - senden Sie keine Fotokopien.
• Ordentlich sein. Achten Sie auf Präsentation, Gestaltung, Leerzeichen und Schreibweise Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie keine Abkürzungen. Heben Sie Abschnitte und Dinge hervor, die wichtig mit Unterstreichungen oder Fettdruck.
• Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf so strukturiert wie möglich ist, damit die Informationen leicht gefunden werden können.
• Sie müssen Ihren Lebenslauf nicht datieren oder unterschreiben.
• Haben Sie einen Basis-Lebenslauf, den Sie an jeden Job anpassen können bewerben für.

Motivationsschreiben

Ein Anschreiben begleitet normalerweise einen Lebenslauf bei einer Stellenbewerbung in Malta. Es hilft einem potenziellen Arbeitgeber zu entscheiden, ob er Ihren Lebenslauf lesen oder ignorieren soll. Es ist auch bekannt als Anschreiben, Motivation Anschreiben oder Motivationsschreiben. Ein Anschreiben in Malta sollte nicht länger als 1 A4-Blatt sein.

Format

• Kopfzeile – Standardformat für Geschäftsbriefe mit Absenderadresse und anderen Informationen, die Kontaktinformationen des Empfängers und das Datum, das nach der Adresse des Absenders oder des Empfängers gesendet wird. Der letzte Teil der Kopfzeile ist eine Anrede (zB "Sehr geehrte Hiring Manager"). Sie sollten Ihr Anschreiben an einen namentlich genannten . richten Person in einem Unternehmen; keine Abteilung oder Büro.
• Einführung - Die Einführung gibt kurz die gewünschte Position an und sollte so gestaltet sein, dass sie das unmittelbare Interesse des Arbeitgebers weckt.
• Körper - Hebt Material im Lebenslauf oder in der Bewerbung hervor und erklärt, warum der Arbeitssuchende an der Stelle interessiert ist und für den Arbeitgeber von Wert wäre. Zu den besprochenen Themen gehören in der Regel auch Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen aus der Vergangenheit. Wenn es welche gibt besondere Dinge zu beachten, wie z. B. das Verfügbarkeitsdatum, können ebenfalls enthalten sein. Zitieren Sie nicht wörtlich aus Ihrem Lebenslauf. Vermeiden Sie die Verwendung eines Passivs. Sie sollten auch Kenntnisse über das Unternehmen nachweisen, warum Sie daran interessiert sind, eine Position damit zu besetzen Unternehmen und die konkrete Stellenausschreibung.
• Abschluss - Fasst das Schreiben zusammen und zeigt den nächsten Schritt an, den der Bewerber erwartet. Es kann darauf hinweisen, dass der Antragsteller beabsichtigt, den Arbeitgeber zu kontaktieren; obwohl viele die indirekteren bevorzugen Ansatz, einfach zu sagen, dass sich der Bewerber darauf freut, vom Arbeitgeber zu hören oder mit ihm zu sprechen. Nach dem Abschluss ist eine Abschiedsrede ("Mit freundlichen Grüßen") und eine Unterschriftenzeile. Optional kann die Abkürzung "ENCL" verwendet werden, um anzuzeigen, dass es sind Gehäuse. Persönliche Kontaktdaten während der Geschäftszeiten sollten klar dargestellt werden.

Arbeitssuche

Suchmaschinen

Mit Suchmaschinen können Sie eine Vielzahl von Jobs scannen und Ihre Suche basierend auf bestimmte Kriterien. Es ist auch eine gute Idee, Ihren Lebenslauf online zu veröffentlichen, damit Personalverantwortliche Sie finden können. Sie können Ihnen auch ermöglichen, sich für E-Mail-Benachrichtigungen anzumelden, wenn neue Jobs verfügbar sind.

Stellenangebote finden Sie online über Maltesische Auflistungswebsites wie Malta Park , Di-Ve , href="http://freeads.com.mt/job-business-education/jobs">Kostenlose Anzeigen und Iz-Izjed .

Auch lokale Unternehmen veröffentlichen häufig Stellen Einträge auf Facebook .

Sie können auch in den Stellenangeboten von EasyExpat für Malta suchen.

EURES

Als Teil der EU haben Arbeitssuchende Zugang zu das europäische Portal zur beruflichen Mobilität EURES . Diese Ressource bietet Informationen über Stellenangebote und den Arbeitsmarkt in 31 europäischen Ländern. Es bietet auch Informationen über die Lebens- und Arbeitsbedingungen jedes Landes und bietet einen Dienst zur Veröffentlichung von Lebensläufen an.

Malta hat ein eigenes EURES-Büro, das sich in der Employment Division der Employment and Training Corporation (ETC) in Hal Far befindet. Die EURES Das Büro in Malta ist von Montag bis Freitag von 09:00 bis 12:00 Uhr geöffnet. Weitere Informationen erhalten Sie, indem Sie sich direkt per Telefon (+356 2220 1203) oder E-Mail an EURES Malta ( eures.etc@gov.mt ).

Foren

Expats und soziale Foren sind eine weitere Ressource für Arbeitssuchende. Easy Expat's Malta Foren sind auch eine großartige Ressource, mit der Sie nach Branche suchen und die neuesten verfügbaren Jobs durchsuchen können.

Zeitung

Mehrere Papiere haben einen hilfreichen Abschnitt mit Kleinanzeigen. Es gibt Stellenangebote für Führungskräfte und Professionals, sowie sowie Abschnitte für bestimmte Berufe wie Lehramt, Informatik und Medien.

Dazu gehören The Times of Malta und href="http://www.independent.com.mt/classifieds/?sort=2">Der Unabhängige.

Personalagenturen

"Head-Hunting"-Agenturen sind die größte Art von Personalvermittlungsagenturen in Malta. Sie werden von großen Unternehmen eingestellt um Führungskräfte, Manager oder Professionals in verschiedenen Branchen zu rekrutieren.

Viele Personalvermittlungsagenturen in Malta spezialisieren sich auf einen bestimmten Bereich , wie zum Beispiel IT oder Buchhaltung.

Rekrutierung und Einstellung Agenturen in Malta umfassen:

• Ressourcen in Kastilien
• Konnekt
• href="http://www.miscomalta.com">Misco
• Stellenangebot
• Quad-Beratung
• href="http://www.pentasia.com">Pentasia
• Menschen Lösungen
• MHCS Malta
• href="http://www.bettingconnections.com">Betting Connections (spezialisiert auf den Online-Glücksspielsektor)
• Kreuzung
• Kern
• Hyperion
• Spot On Connections (spezialisiert auf den Online-Glücksspielsektor)

Um einen passenden zu finden Agentur können Sie auch in den Gelben Seiten nach "Arbeitsagenturen" suchen oder ein Verzeichnis von Agenturen aufrufen.

Karrieremessen

Karrieremessen sind eine hervorragende Möglichkeit, sich zu informieren verfügbaren Jobs und Möglichkeiten. Es gibt in der Regel eine Vielzahl von Arbeitgebern, die Sie an einem Tag besuchen und sich direkt bewerben können. Der Eintritt ist normalerweise frei, aber eine Online-Registrierung kann empfohlen werden. Bringen Sie Ihren Lebenslauf mit und kleiden Sie sich, um zu beeindrucken, wie es sein kann Interviews vor Ort.

Karrieremessen in Malta werden in der Regel von der Universität von Malta oder von bestimmten Branchen wie dem Tourismus- und Gastgewerbe ausgerichtet . Tage der offenen Tür, eintägige Einstellungsveranstaltungen, sind ebenfalls üblich im Gastgewerbe und werden im Frühjahr vor Beginn der touristischen Hochsaison von großen Hotels und Resorts beherbergt.

Eine jährliche Europäische Messe für Jobs und Mobilität wird von EURES Malta und dem Employment veranstaltet Ausbildungsgesellschaft (ETC). Diese Messe bringt EURES-Berater aus verschiedenen europäischen Ländern zusammen, um Arbeitsmöglichkeiten in der EU zu fördern und Informationen über Arbeits- und Lebensbedingungen in den jeweiligen EU-Ländern bereitzustellen. Mehr Informationen kann bei EURES Malta bezogen werden .

Vernetzung

Manchmal geht es bei der Jobsuche darum, die richtigen Leute zu kennen. Sprechen Sie mit Freunden, Familie und Geschäftskontakten, um zu sehen, ob sie es haben Verbindungen in dem Bereich, in dem Sie arbeiten möchten. Nehmen Sie online Kontakt mit Kontakten auf, über Foren wie die Malta-Foren von Easy Expat und soziale Netzwerke wie LinkedIn.

Malta hat eine große und eine lebendige Expat-Community, die regelmäßig Expat-Events veranstaltet. Diese können auch eine großartige Möglichkeit sein, herauszufinden, wie andere Expats zur Arbeit gefunden haben und ob ihr Unternehmen offene Stellen hat.

Interview

Vorstellungsgespräche sind eine Chance für ein Unternehmen oder eine Schule, um Sie zu kennen, bevor Sie Sie einstellen. Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen, um seine Missionen und seine Ausrichtung zu erfahren. Es ist nicht ungewöhnlich, dass es eine Reihe von Interviews gibt, von denen die ersten 30-60 Minuten dauern, und weitere Treffen möglicherweise eine ganze Zeit dauern Tag.

• Kleiden Sie sich ordentlich und konservativ.
• Pünktlich ankommen.
• Bringen Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Visitenkarte und Kopien der Zeugnisse mit.
• Fragen stellen. Zeigen Sie Ihr Wissen und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
• Vielen Dank Interviewer für ihre Zeit.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Sie gebeten werden, sich persönlich zu einem Vorstellungsgespräch auf Malta vorzustellen, auch wenn Sie derzeit im Ausland leben. Sie oder Ihr zukünftiger Arbeitgeber können Ihre Reisekosten übernehmen - diese Vereinbarung sollten vor der Abreise nach Malta schriftlich ausgearbeitet und überprüft werden. Wenn Sie nicht persönlich zu einem Vorstellungsgespräch in Malta erscheinen können, können Sie möglicherweise ein Telefon- oder Skype-Interview durchführen.

Zeitarbeitsfirmen

Wenn du in Not bist von Kurzarbeit jeglicher Art gibt es Zeitarbeitsfirmen (auch „Zeitarbeitsfirmen“ genannt), die Ihnen eine Beschäftigung bei einem anderen Unternehmen vermitteln. Jobs können Büroarbeit, Babysitting, Gartenarbeit, Sicherheitsdienst oder jede andere Art von Arbeit sein. Solche Agenturen werden versuchen, Berufe zu finden, die Ihren Fähigkeiten entsprechen. Als zusätzlichen Bonus kann Kurzarbeit manchmal zu längeren Verträgen führen.

Auch größere Personalvermittler und branchenspezifische Personalvermittler können Sie bei der Suche unterstützen befristete oder befristete Anstellung. Weitere Informationen zu diesen Agenturen finden Sie im Abschnitt "Stellensuche".

Arbeitsvisa & Genehmigungen

Eine Arbeitserlaubnis, die als Arbeitserlaubnis bezeichnet wird, ist gesetzlich vorgeschrieben, um in Malta zu arbeiten. Die Anforderungen an die Beschäftigungsbewilligung variieren für EWR/Schweizer und Nicht-EWR/Schweizer.

EWR/Schweizer Staatsangehörige

EWR- und Schweizer Staatsangehörige haben in Malta ein Beschäftigungsrecht. Während sie eine Arbeitserlaubnis beantragen müssen (früher bekannt als Arbeitserlaubnis) um legal in Malta zu arbeiten, wird die Lizenz automatisch erteilt. Arbeitserlaubnisse müssen vom Arbeitgeber , nicht vom Arbeitnehmer, beantragt werden und sind beim Arbeitsamt erhältlich. Ausbildungsgesellschaft (ETC).

Nicht-EWR/Schweizer Staatsangehörige

(Auch bekannt als Drittstaatsangehörige oder TNCs)

Nicht-EWR-/Schweizer Staatsbürger müssen eine Arbeitserlaubnis erwerben, um in Malta arbeiten zu können. Arbeitserlaubnis muss beantragt werden für den Arbeitgeber, nicht den Arbeitnehmer, und erhalten Sie von der Employment & Training Corporation (ETC). Arbeitserlaubnisse werden für eine maximale Dauer von einer ausgestellt Jahr und sind jährlich verlängerbar. Sie müssen noch mindestens sechs Wochen auf Ihrem Reise- oder Einreisevisum verbleiben, um eine Arbeitserlaubnis zu beantragen.

Arbeitserlaubnisse werden erst erteilt, wenn nachgewiesen wurde, dass alle Anstrengungen unternommen wurden einen EWR-/Schweizer-/Malteser-Bürger einzustellen. Erfolgreiche Bewerber um eine Arbeitserlaubnis müssen ein Stellenangebot von einem Arbeitgeber in Malta haben. Zum Schutz des lokalen Arbeitskräftepools müssen Bewerber zudem über eine fachliche Qualifikation oder Qualifikation verfügen, die andere EWR-/Schweizer-Kandidaten fehlen, und es muss eine erhebliche Nachfrage in der Branche bestehen, in der sie beschäftigt werden (zB qualifizierte Krankenschwestern, mehrsprachige Tourismusarbeiter). Um weiterhin faire Löhne für maltesische Arbeitnehmer zu gewährleisten, werden Bewerbungen günstiger bewertet, wenn der zu gewährende Lohn dem Durchschnittslohn in dem betreffenden Beruf oder Sektor in Malta entspricht.

Ausführliche Informationen finden Sie im Abschnitt "Pass & Visa" des Leitfadens.

Englisch unterrichten

Anforderungen

Englischsprachige Expats sind sehr gefragt für Englischunterrichtspositionen in Malta. Sprachschulen verlangen von den Bewerbern in der Regel TEFL-Kurszertifikate und einige benötigen eine CELTA-Zertifizierung. Sie müssen auch A-Levels in Englisch haben; Um Englisch in Malta zu unterrichten, ist jedoch kein Hochschul- oder Universitätsabschluss erforderlich. Vorkenntnisse gelten als Vorteil, sind aber keine Voraussetzung.

Sie müssen über eine ausreichende Visumsfreigabe und Registrierung verfügen. Die meisten Schulen stellen Ihnen die Absicht zur Verfügung, um ein Visum zu erhalten.

Um Englisch in Malta zu unterrichten, benötigen Sie auch eine Lehrerlaubnis von Maltas EFL Monitoring Board , die Sie selbst beantragen. Sie können eine href="http://gov.mt/en/Services-And-Information/eforms/Pages/Landing%20Pages/english_as_a_foreign_language_EFL_monitoring_board.aspx">Antragsformular von Maltas EFL Monitoring Board.

Eine Arbeitserlaubnis (auch bekannt als an Beschäftigungslizenz) ist auch erforderlich, um Englisch in Malta zu unterrichten, sowohl für EU-Bürger als auch für Nicht-EU-Bürger. Englische Sprachschulen beantragen eine Arbeitserlaubnis , erforderlich, um in Ihrem Namen in Malta zu arbeiten.

Finden Sie eine Lehrstelle

Der einfachste Weg, um mit dem Englischunterricht zu beginnen, besteht darin, eine Schule zu finden. Die besten Situationen sind Unternehmen, die angemessen bezahlen und bei der Beantragung von Visa und anderen relevanten helfen Papierkram erledigt. Diese Positionen können schwer zu bekommen sein und es gibt einen harten Wettbewerb um die Besten.

Es gibt über 30 Englisch Sprachschulen in Malta. Hochsaison für den Englischunterricht in Malta ist von Mitte Mai bis September. Die meisten Englisch-Sprachschulen in Malta befinden sich in Sliema und St. Julian's , einige auch in Gozo, St. Paul's Bay und Pembroke.

Bewerber reichen ihren Lebenslauf und ihre Bewerbung in der Regel direkt ein zu ESL-Schulen. Wenn die Schule zustimmt, wird der Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Interview kann aus einer Probestunde oder einem Grammatiktest bestehen. Einige Schulen schicken die Lehrer direkt zu einer 90-minütigen Unterrichtsstunde, in der die Schule zuschaut und entweder bietet die Stelle an oder nicht. In einigen Fällen müssen Sie möglicherweise nach Malta reisen, um persönlich zu Vorstellungsgesprächen zu erscheinen.

Es ist üblich, dass neue Lehrer anfangs nur wenige Klassen erhalten. Wenn sie sich zuverlässig beweisen können und eine Klasse bewältigen können, werden ihnen nach und nach weitere Klassen zugeteilt. Einige Lehrer arbeiten an zwei Schulen, jedoch ist es in Malta allgemein verpönt, an einer ESL-Schule zu arbeiten und gleichzeitig den Schülern außerhalb der Schule Privatunterricht zu geben Zeit.

Privatunterricht

Es ist auch eine Option, auf Malta privaten Englischunterricht für Kinder und Erwachsene mit unterschiedlichen Sprachniveaus zu geben. Diese sind in der Regel pro Stunde rentabler, erfordern aber viel mehr Arbeit Kunden finden. Der beste Weg, um Privatstudenten zu gewinnen, besteht darin, Anzeigen in Wirtschaftszeitungen, auf schwarzen Brettern zu veröffentlichen oder Ihren Lebenslauf auf Expat-Sites wie Easy Expats anzubieten href="http://www.easyexpat.com/en/job-offers/united-kingdom/london/teaching--nanny--homecare_c17.htm">Stellenangebote . Wenn Sie grundlegende muttersprachliche Kenntnisse besitzen, können Sie Ihren Kundenkreis erweitern, da Sie dann mit Anfängern arbeiten können.

Lehren Zertifikate

TESOL (auch bekannt als TEFL) ist die Abkürzung für Englischunterricht für Sprecher anderer Sprachen. Ein TESOL-Zertifikat ist das gebräuchlichste Voraussetzung für den Englischunterricht im Ausland. Es gibt eine Vielzahl von TESOL-Kursen, die von vierwöchigen intensiven TESOL-Kursen im Klassenzimmer mit TEFL International bis hin zu online studierten TESOL-Kursen reichen. Es ist sogar möglich zu kombinieren eine Zeit des Online-Studiums mit einem kürzeren Präsenzkurs. Neben den Standard-TESOL-Zertifikatskursen gibt es auch spezialisiertere Kurse wie Kurse zum Unterrichten von Wirtschaftsenglisch oder Englischunterricht für junge Lernende. Es gibt auch der weiterführende TESOL-Diplomkurs. Ein TESOL/TEFL-Zertifikat ist gesetzlich vorgeschrieben, um Englisch in Malta zu unterrichten.

CELTA ist die Abkürzung für Certificate in Teaching English to Adults (or Speakers of Other .). Sprachen). Es ist ein international anerkannter Berufsausweis für ESL-Lehrer. CELTA-Vollzeitkurse dauern vier bis fünf Wochen. CELTA-Kurse können auch berufsbegleitend über mehrere Wochen oder Monate absolviert werden. CELTA-Kurse umfassen sechs Stunden bewertete Unterrichtspraxis bis hin zu echten EFL-Klassen mit mindestens zwei Schwierigkeitsgraden. Es gibt über 286 zugelassene CELTA-Zentren in 54 Ländern. CELTA-Kurse werden in Malta angeboten unter NSTS und der Universität von Malta . CELTA-Zertifikate werden manchmal von englischen Sprachschulen in Malta verlangt.

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