Sommer, saisonale und befristete Jobs in Bogotá

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Jobsuche für kurzfristige Jobs in Kolumbien

Es ist nicht leicht, eine saisonale oder kurzfristige Position in Kolumbien zu bekommen, da der Arbeitsmarkt nicht sehr dynamisch ist und die lokale Arbeitslosigkeit hoch ist. Außerdem wegen der verschiedenen Jahreszeiten Struktur im tropischen Klima, Sommerjobs gelten nicht. Die größte Hürde ist jedoch die Anforderung, ein Arbeitsvisum auch für eine kurzfristige Position zu erhalten. Nur wenige Arbeitgeber sind bereit, den Prozess und die Ausgaben für einen kurzen Zeitraum aufrecht zu erhalten Platzierung.

Nichtsdestoweniger können Kurzzeitjobs im Unterrichten von Englisch oder Fremdsprachen wie Französisch, Deutsch oder Chinesisch für Muttersprachler oder andere ausländische Staatsangehörige verfügbar sein.

Es können auch andere Jobs für den Bereich Wohnen verfügbar sein, wenn Sie s haben fachliche Fähigkeiten, die der Arbeitgeber benötigt. Wenn dies der Fall ist, sollten Sie zunächst etwas über die potenziellen Arbeitgeber und ihre Bedürfnisse herausfinden, dann Ihren Antrag vorbereiten und einen professionell verfassten Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben senden.

In den meisten Fällen wird Spanisch gesprochen. Die Kenntnis von Fremdsprachen ist ein Plus, da es kolumbianische Mitarbeiter gibt, die eine Fremdsprache fließend beherrschen.

Suchmaschinen

Jobs durchsuchen Websites, die Sie kann umfassen:

Die meisten Angebote werden auf Spanisch sein, daher sind gute Kenntnisse der Sprache erforderlich.
Sie können auch auschecken ref = "http://www.easyexpat.com/en/job-offers/colombia.htm"> EasyExpat Bogota Stellenangebote für alle offenen Positionen.

Foren

Foren wie das EasyExpat Colombia Forum und Die LinkedIn-Gruppe von EasyExpat ist auch ein guter Ort, um ein Netzwerk zu entwickeln und sich über Stellenangebote zu informieren, die nicht öffentlich gelistet sind.

Zeitung

Online-Ausgaben von großen Zeitungen können Anzeigenabschnitte anbieten, in denen Sie verfügbare Positionen einsehen können. Achten Sie darauf, die wichtigsten nationalen Papiere, aber auch die lokalen Englischsprachigen zu überprüfen.

Gemeinsame Positionen

Die gemeinsamen kurzfristigen Positionen in Kolumbien sind Bar, Restaurant, Call Center oder andere gemeinsame Einstiegspositionen. Englischsprachige Kurzzeitjobs stehen jedoch auch Ausländern zur Verfügung, die keine sind Sprecher oder haben ein fortgeschrittenes Niveau der Sprache.

Fremdsprachliche / englische Sprache

Unterrichten von Englisch ist eine gute Möglichkeit, um Ihren Lebensunterhalt in Kolumbien zu verdienen. Viele Sprachschulen in der Hauptstadt und im ganzen Land sind interessiert bei der Einstellung von Muttersprachlern mit oder ohne Qualifikationen. Eine Englisch-Lehr-Zertifizierung wie CELTA, TEFL oder TESOL ist ein Plus, da die Konkurrenz eher heftig ist. Vorherige Unterrichtserfahrung und ein echtes Engagement und Leidenschaft für den Job sind auch große Vorteile, die Sie mitbringen können, um Ihren Fall zu unterstützen.

Beachten Sie jedoch, dass die Bezahlung in vielen Sprachschulen notorisch niedrig ist und Ihnen nur einen grundlegenden Lebensstil ermöglicht.

Es gibt auch ein Überangebot an englischen Muttersprachlern in Bogotá. Nur wenige Schulen sind bereit, den Prozess der Erlangung eines Arbeitsvisums für Sie zu durchlaufen, und Sie müssen mit Geduld bei Ihrer Arbeitssuche bewaffnet sein.

Gemeinsame Arbeitgeber für Englischunterricht sind auch private Universitäten, die href = "https://www.britishcouncil.co/en"> British Council und das Centro Colombo-Americano . Stellen Sie sicher, dass Sie auch das Englisch-Unterrichtsprogramm mit öffentlichen Bildungseinrichtungen überprüfen, die von Volunteers Colombia , eine von der Regierung gesponserte landesweite Initiative, die Visaunterstützung und ein lebendiges Stipendium im Land anbietet.

Das Angebot von Privatunterricht ist eine weitere Option, und besser bezahlt als Unterricht in einer Sprachschule. Die größte Herausforderung in diesem Fall ist es, eine stabile und ausreichende Basis an Privatschülern zu finden. Beachten Sie auch, dass das Verdienen von informellen Einkommen illegal ist und nur privat c Mädchen bekommen kein Arbeitsvisum in Kolumbien.

Studentenarbeitsvertrag

Studentenarbeitsverträge gibt es in Kolumbien nicht. Ein regelmäßiger Arbeitsvertrag sollte für jede kurzfristige und saisonale Arbeit vorbereitet werden. Konsultieren Sie die se ction At Work des vorliegenden Leitfadens für weitere Informationen.

Rabattkarten

ISIC (International Student Identity Card) - Die einzige von der UNO anerkannte Studentenkarte, die weltweit gültig ist ESCO und Kulturministerien von Ländern auf der ganzen Welt. Es bietet Ermäßigungen für Museen, Hotels, Restaurants, Sprachkurse, Unterhaltung und Shopping. Vollzeitstudenten ab 12 Jahren können die Karte bei den ISIC-Agenturen in Berlin erwerben ihr Heimatland. Die Kosten variieren von Land zu Land und liegen zwischen $ 4-25, und die Karte ist 15 Monate ab Ausstellungsdatum gültig.

IYTC (International Youth Travel Card) - Ein Rabatt c Für Reisende unter 30 Jahren, die nicht in der Schule eingeschrieben sind. Die Rabatte entsprechen denen der ISIC-Karte und es gelten die gleichen Bedingungen wie für die ISIC-Karte.

ISE Karte (International Student Exchange Card) - Eine international anerkannte Identifikationskarte mit Tausenden von Ermäßigungen weltweit. Sie gilt für ein oder zwei Jahre ab Ausstellungsdatum. Kann nur mobil oder mobil und physisch sein. Bietet auch die Möglichkeit, eine internationale SIM-Karte zu erwerben. Eine Nur-Handy-Karte kostet $ 9 für ein Jahr und $ 15 für zwei Jahre. Wenn Sie eine physische Karte hinzufügen, betragen die Kosten $ 20 bzw. $ 35.

Arbeitsvisum

Ein reguläres Arbeitsvisum ist erforderlich, um irgendeine Art von Kurzzeit- oder Saisonarbeit in Kolumbien durchzuführen. Ein Unternehmenssponsor ist erforderlich, um ein solches Visum zu erhalten, aber das Bewerbungsverfahren liegt in der Verantwortung des Bewerbers.

Für weitere Informationen über Visa, konsultieren Sie der Abschnitt " Pass und Visa ".


Update 20/08/2018


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