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Ontario Arbeitsmarkt

Mit einer starken Wirtschaft bieten die Provinz Ontario und Toronto viele Beschäftigungsmöglichkeiten. Bekannt für Wirtschaft und Finanzen, Toronto ist eine boomende internationale Metropole mit einem begehrten Arbeitsmarkt für Expats und Einheimische gleichermaßen. Expats sollten sich jedoch bewusst sein, dass die lokale Belegschaft stark ist. Expats, die in den Markt eindringen wollen, haben Konkurrenz mit Bürgern und anderen Expats, deren Ziel es ist, in der Stadt Toronto zu arbeiten.

Zusammenfassung des Lebenslauf

  • Resume - Kurzer Überblick über Arbeit und Bildungserfahrung. Prominent in den USA, wenn sie sich um eine Anstellung bewerben. Normalerweise eine Seite.
  • Lebenslauf (curriculum vitae) - mehr Einblick in Arbeit und Bildungserfahrung. Prominent in Europa, der Nahe Osten und Asien. In der Regel zwei oder mehr Seiten.

Lebensläufe werden normalerweise in Kanada verwendet.

Layout

Der Lebenslauf sollte enthalten:

  • Kontaktinformationen: Relevant Persönliche Kontaktinformationen oben auf der Seite einschließlich: Name, Telefonnummer, Faxnummer, Adresse und E-Mail-Adresse.
  • Berufserfahrung : Normalerweise sind diese Informationen chronologisch aufgelistet. Listen Sie Ihre Berufserfahrung auf mit: Ihrem Titel, dem Namen des Unternehmens, für das Sie gearbeitet haben, den Daten Ihres Arbeitsverhältnisses und einer kurzen Beschreibung Ihrer Leistungen in diesem Job
  • Ausbildung: Dieser Abschnitt sollte vor der Arbeitserfahrung stehen, wenn Sie in der Schule sind oder für ein bis drei Jahre nicht in der Schule gewesen sind, abhängig von Ihrem Niveau an Berufserfahrung und wie relevant Ihre Ausbildung für Ihre Karriere ist.
  • Zertifikate und Diplome: Kurse, Seminare, Kongresse oder Konferenzen, die sind relevant in Bezug auf die Position. Beachten Sie, wenn Sie besondere Auszeichnungen erhalten haben.
  • Sprachen: Dies ist sehr wichtig für eine internationale Arbeit. Listen Sie auf, welche Sprachen Sie sprechen und Ihr Niveau: Fortgeschritten, Mittelstufe oder Anfänger. Weisen Sie darauf hin, ob Sie in jeder Sprache übersetzen, sprechen oder schreiben können, und listen Sie alle zugehörigen Grade auf. Wenn Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen und es sich nicht um Ihre Muttersprache handelt, stellen Sie sicher, dass ein Muttersprachler sie zuerst liest. Interpunktion und Grammatik sind extrem wichtig.
  • Computerkenntnisse: Programme, Anwendungen, Textverarbeitung, Datenbank, Internet-Erfahrung usw.
  • Interessen: Sie können persönliche Interessen wie z Hobbys, Sport, Aktivitäten.

Tipps

  • Stil sollte einfach sein. Verwenden Sie Standardpapier und eine einfache Schriftart wie Times New Roman (12 Schriftart) oder Arial (10) Schriftart
  • Drucken Sie Originalkopien auf hochwertigem Papier - Schicke keine Fotokopien.
  • Ordentlich sein. Achten Sie auf die Präsentation, das Design, die Leerzeichen und die Schreibweise Ihres Lebenslaufs. Verwenden Sie keine Abkürzungen. Betonen Sie Abschnitte und Dinge, die wichtig sind, mit Unterstrichen oder Fettdruck.
  • Stellen Sie sicher, dass Ihre Lebenslauf ist so gut wie möglich organisiert, so dass die Informationen leicht gefunden werden können.
  • Sie brauchen Ihren Lebenslauf nicht zu datieren oder zu unterschreiben.
  • Haben Sie einen Basis-Lebenslauf, den Sie für jeden Job, für den Sie sich bewerben, anpassen können.

Motivationsschreiben

EIN Anschreiben begleitet normalerweise einen Lebenslauf in einer Bewerbung. In Form eines Briefes bestimmt er Ihren Ton und Ihre Absicht. Auch bekannt als Anschreiben, Anschreiben, Motivationsschreiben oder Motivationsschreiben.

Format:

  • Kopfzeile - Standardgeschäftsbriefstil mit der Absenderadresse und anderen Informationen, den Kontaktinformationen des Empfängers und dem Datum, das entweder nach der Adresse des Absenders oder des Empfängers gesendet wird. Der letzte Teil des Headers ist eine Anrede (zB "Dear Hiring Manager").
  • Einleitung - In der Einführung wird kurz die gewünschte spezifische Position genannt, und sie sollte so gestaltet sein, dass sie das unmittelbare Interesse des Arbeitgebers weckt.
  • Körper - Highlights Material in der Lebenslauf oder Bewerbung, und erklärt, warum der Arbeitssuchende an der Stelle interessiert ist und für den Arbeitgeber von Wert ist. Zu den besprochenen Themen gehören auch Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen aus der Vergangenheit. Wenn es irgendwelche besonderen Dinge zu beachten gibt als Verfügbarkeitsdatum können sie ebenfalls enthalten sein.
  • Schließen - Summiert den Brief und zeigt den nächsten Schritt an, den der Bewerber zu tun erwartet. Es kann bedeuten, dass der Antragsteller beabsichtigt, sich mit dem Arbeitgeber in Verbindung zu setzen, obwohl viele den eher indirekter Ansatz, indem einfach gesagt wird, dass der Antragsteller sich darauf freut, von dem Arbeitgeber zu hören oder mit ihm zu sprechen. Nach dem Schließen ist ein Abschiedsspruch ("Mit freundlichen Grüßen"), und dann eine Signaturzeile. Optional kann die Abkürzung "ENCL" verwendet werden weisen darauf hin, dass es sich um Gehäuse handelt.

Jobsuche in Kanada

Eine Checkliste, was Sie brauchen, um Ihre Karriere zu starten:

  • Schreiben Sie einen Lebenslauf
  • Stellen Sie potenzielle Arbeitgeber ein
  • Job finden Chancen
  • Schreiben Sie Anschreiben
  • Komplette Bewerbungen
  • Interview
  • Nachverfolgen
  • Angestellt werden!

Suchmaschinen in Kanada

Mit Suchmaschinen können Sie eine Vielzahl von Jobs scannen, und verfeinern Sie Ihre Suche nach bestimmten Kriterien. Es ist auch eine gute Idee, Ihren Lebenslauf online zu posten, so dass Personalchefs Sie finden können. Sie können sich auch für E-Mail-Benachrichtigungen anmelden, wenn neue Jobs verfügbar werden.

Suchmaschinen ermöglichen es Ihnen, einen großen Scanvorgang durchzuführen Vielzahl von Jobs und schränken Sie Ihre Suche nach bestimmten Kriterien ein. Es ist auch eine gute Idee, Ihren Lebenslauf online zu posten, so dass Personalchefs Sie finden können. Sie können sich auch für E-Mail-Benachrichtigungen anmelden, wenn neue Jobs verfügbar werden.

Foren

Expats und soziale Foren sind eine weitere Ressource für Arbeitssuchende. EasyExpats Stellenangebote für Kanada sind eine großartige Ressource. Suchen Sie nach Branchen und durchsuchen Sie die neuesten Jobs.

Zeitung

Classifieds in Print oder in Zeitungen Online-Ausgabe kann auch eine große Ressource sein. Suchen Sie nach ihrer Stellenbörse für Stellenangebote.

Sie können auch Ihre eigene Anzeige in die Zeitung einfügen. Dies kann zu mehr Spam als Antworten führen, aber diese Option kann sein Wirksam.

Personalagenturen in Kanada

Eine Arbeitsvermittlungsagentur ist eine Organisation, die Arbeitgeber mit Arbeitnehmern zusammenbringt. Die meisten Agenturen spezialisieren sich auf einen bestimmten Bereich, wie Computer, Krankenpflege, Sekretariatsarbeit, Buchhaltung, Catering oder Bau. Es gibt auch Headhunting-Agenturen, die von großen Unternehmen eingestellt werden, um Führungskräfte, Manager oder Fachleute zu rekrutieren. Um eine geeignete Agentur zu finden, suchen Sie in den Gelben Seiten nach "Arbeitsagenturen" oder gehen Sie zu einem Verzeichnis der Agenturen.

Karrieremessen

Karrieremessen sind eine hervorragende Möglichkeit, sich über verfügbare Stellen und Angebote zu informieren Chancen. Es gibt in der Regel eine Vielzahl von Arbeitgebern, die Sie an einem Tag besuchen und bewerben können. Der Eintritt ist in der Regel kostenlos, aber die Online-Registrierung kann gefördert werden. Bringen Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Kleidung mit, um zu beeindrucken, da es Interviews vor Ort geben kann.
Sie können auch versuchen, auf Karrieremessen in Ihrem Heimatland zu gehen, die auf Jobs im Ausland spezialisiert sind.

Vernetzung

Manchmal geht es darum, die richtigen Leute zu kennen. Sprechen Sie mit Freunden, Familie und Geschäftskontakten, um zu sehen, ob sie es getan haben Verbindungen in dem Bereich, in dem Sie arbeiten möchten. Expat-Events können auch eine gute Möglichkeit sein herauszufinden, wie andere Expats arbeiten und sehen, ob ihr Unternehmen irgendwelche Öffnungen hat. Verwenden Sie soziale Medien wie Facebook, Twitter oder Linkedln oder Expat Foren.

Temporäre Agenturen

Wenn Sie kurzfristige Arbeit brauchen, gibt es Agenturen, die Sie bei einer anderen Firma finden. Jobs können aus Büroarbeit, Babysitting, Gartenarbeit, Sicherheit oder andere Arten von Arbeit. Sie werden versuchen, zu Berufen zu passen, die zu Ihren Fähigkeiten passen. Als zusätzlichen Bonus kann manchmal kurzfristige Arbeit zu längerem Vertrag führen. Dies kann ein beliebter Weg für ausländische Arbeiter sein, die nach Kanada kommen. Ausländische Arbeitnehmer können möglicherweise Knappheit von Fachkräftemangel, wie zum Beispiel Pflegekräfte, die sich in der Pflege befinden, und Zugang zum Land erhalten.

Für die meisten befristeten Jobs in Kanada ist eine Arbeitserlaubnis erforderlich. Wenn Sie ein Zeitarbeiter aus einem Land sind, das für die Einreise nach Kanada ein Visum benötigt, müssen Sie dies ebenfalls tun Beantragen Sie ein befristetes Aufenthaltsvisum durch Citizenship and Immigration Canada. Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt "Reisepass, Visa und Genehmigungen" des Leitfadens.

Unterrichten von Fremdsprachen in Toronto

Mit Englisch ist einer von Kanadas Amtssprachen sind Englisch sprechende Expats für den Englischunterricht wenig gefragt. Andere Sprachen, wie Französisch, könnten je nach Gebiet gefragt sein.

Sprachschulen verlangen normalerweise Bewerber href = "http://www.teflcourse.net/"> TEFL Kurszertifikate und einen Hochschulabschluss. Sie müssen eine angemessene Visabeseitigung und Registrierung haben. Die meisten Schulen werden Ihnen die Absicht geben zu beschäftigen, so dass Sie ein Visum erhalten können.

Um Arbeit zu finden, die einen unterrichtet Fremdsprache, es ist üblich, die Sprachschulen direkt zu kontaktieren, um sich über offene Stellen zu erkundigen. Sie können auch die ESL Base-Website konsultieren.

Schulen

Der einfachste Weg, eine Fremdsprache zu lernen, ist eine Schule zu finden. Die besten Situationen sind Unternehmen, die angemessen bezahlen und bei der Erledigung der Visa-Papiere helfen. Diese Positionen können schwer zu bekommen sein und es gibt heftige Wettbewerb um das Beste.

Die Bewerber reichen normalerweise ihren Lebenslauf und ihre Bewerbung ein, und wenn die Schule dies genehmigt, wird der Bewerber um ein Interview gebeten. Das Interview kann aus einer Beispielstunde oder einem Grammatiktest bestehen. Einige Schulen werden werfen Lehrer, die eine 90-minütige Unterrichtsstunde besuchen, in der die Schule beobachtet und entweder den Job anbietet oder nicht.

Es ist üblich, dass neue Lehrer zunächst nur wenige Klassen erhalten. Wenn sie sich als zuverlässig erweisen und in der Lage sind, damit umzugehen eine Klasse, werden sie nach und nach mehr Klassen erhalten. Einige Lehrer arbeiten an zwei Schulen oder geben auch Privatstunden.

Der Unterricht im staatlichen Sektor ist die lukrativste Lehrmethode. Diese Jobs sind schwer zu finden ohne Erfahrung und die beste Qualifikationen. Diese Positionen bieten den bezahlten Urlaub, ausgezeichnetes Gehalt und eine gute Rente.

Privatunterricht

Es ist auch eine Möglichkeit, Privatstunden zu geben. Diese sind normalerweise pro Stunde profitabler, erfordern aber viel mehr Arbeit, Kunden zu finden. Der beste Weg, um private Studenten zu bekommen, ist Werbung in Wirtschaftszeitungen, an Bulletin Boards, oder bieten Sie Ihren Lebenslauf auf expat-Seite wie EasyExpat Kleinanzeigen . Grundkenntnisse der Muttersprache zu haben, wird Ihnen helfen, Ihre Klientel zu erweitern, da Sie dann mit Anfängern arbeiten können.

Lehrzertifikate

TESOL (auch bekannt als TEFL) ist das Akronym für Englischunterricht für Sprecher anderer Sprachen. Ein TESOL-Zertifikat ist die am häufigsten verwendete Qualifikation, um Englisch im Ausland zu unterrichten. Es gibt eine große Auswahl an TESOL-Kursen, die von vierwöchigen Intensivkursen im TESOL-Bereich mit TEFL International bis hin zu Online-TESOL-Kursen reichen. Es ist sogar möglich, eine Online-Studie mit einer kürzeren zu kombinieren Präsenzunterricht. Zusätzlich zu den Standard-TESOL-Zertifikatskursen gibt es auch speziellere Kurse wie zum Beispiel Kurse für Business-Englisch-Unterricht oder den Englischunterricht für junge Lernende. Es gibt auch das fortgeschrittenere TESOL-Diplom Kurs.

Visa für den Unterricht einer Fremdsprache in Toronto

Die meisten Lehrer kommen in Kanada an, indem sie ihre eigenen Transportmittel, Unterkünfte und Visa organisieren. Wenn Sie in Kanada arbeiten möchten, müssen Sie eine Arbeitserlaubnis beantragen, entweder als Fachkraft Arbeiter, Zeitarbeiter oder Provinzial Kandidat. In den meisten Fällen müssen Sie Ihre Bewerbung vor Ihrer Ankunft in Kanada einreichen.

Es gibt einige Programme, die diese praktischen Details arrangieren, aber die meisten mieten einen Lehrer, sobald sie angekommen sind. Allerdings, wenn Sie nicht haben ein Visum gesichert, aber eine Lehrstelle erworben haben, einige Schulen liefern Ihnen die Absicht zu beschäftigen, damit Sie ein geeignetes Visum sichern können.
Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt "Reisepass, Visa und Genehmigungen" des Reiseführers.

Interview

Interviews sind eine Chance für ein Unternehmen, Sie kennen zu lernen, bevor Sie eingestellt werden. Recherchiere das Unternehmen vor dem Interview, um ihre Missionen und ihre Richtung zu erfahren. Es ist nicht ungewöhnlich, dass es eine Reihe von Interviews gibt, die erste dauert 30-60 min und weitere Besprechungen dauern möglicherweise einen ganzen Tag.

  • Ordentlich und konservativ kleiden.
  • Pünktlich ankommen.
  • Bringen Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Visitenkarte und Kopien der Zertifikate mit.
  • Fragen stellen. Demonstrieren Sie Ihre Wissen und Interesse.
  • Danke dem Interviewer für seine Zeit.

Es ist üblich, ein Interview mit einem Telefonanruf oder einer E-Mail zu verfolgen, um Ihren Interviewer (n) zu danken und / oder nach dem Status des Einstellungsprozesses zu fragen. Das kann Einige Tage bis ein paar Wochen nach Ihrem Vorstellungsgespräch, abhängig vom Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses.

Arbeiten in Kanada

Fließende Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch sind wesentlich für die Arbeitssuche in Kanada. Beachten Sie, dass die Sprachanforderungen für die Arbeit in Ihrem gewählten Beruf in Kanada anders sein können als für die Einreise nach Kanada. Staatsbürgerschaft und Einwanderung Kanada bietet a kostenloses Online-Tool zur Selbsteinschätzung

Bevor ein kanadisches Unternehmen einen ausländischen Arbeitnehmer einstellen kann, muss es eine Arbeitsmarkterhebung von. Erhalten, die die Auswirkungen der Ausländische Arbeitnehmer würden auf Kanadas Arbeitsmarkt kommen, oder wie würde ein Beschäftigungsangebot für einen ausländischen Arbeitnehmer die kanadischen Arbeitsplätze beeinträchtigen. Sobald Sie eine Arbeitsstelle in Kanada erhalten haben und Ihr Arbeitgeber eine Arbeitsmarktmeinung erhalten hat, die es ihnen erlaubt, zu arbeiten Sie müssen eine Arbeitserlaubnis von Citizenship and Immigration Canada beantragen. (Konsultieren Sie unseren Abschnitt "Pass, Visa & Genehmigungen").

Trotz dieser Hindernisse gelten sie nicht für alle Berufe und Einzelpersonen. Wenn Sie eine haben besondere Expertise in einem Bereich, in dem es einen Arbeitskräftemangel gibt (zB im Gesundheitssektor), oder willens und in der Lage sind, fleißig und ausdauernd zu arbeiten, finden Sie vielleicht den perfekten Job in Toronto.

Foreign Credentials für das Arbeiten in Kanada

Die Qualifikation für eine Einreise nach Kanada bedeutet nicht, dass Ihre Ausbildung, Berufserfahrung und beruflichen Referenzen automatisch in Kanada anerkannt werden. Sie müssen Ihre Qualifikationen akkreditiert haben, bevor Sie in einer regulierten Branche arbeiten in Kanada. Etwa 20% der Arbeitsplätze in Kanada sind reguliert, einschließlich Jobs in den Bereichen Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen und Recht. Handwerksbetriebe wie Installateure, Zimmerleute und Friseure unterliegen ebenfalls regionalen und territorialen Vorschriften akademische und Arbeitserfahrung Anforderungen. Diese Arbeitsplätze sind reguliert, um die öffentliche Gesundheit und Sicherheit zu schützen und um sicherzustellen, dass Fachkräfte die erforderlichen Standards für Praxis und Kompetenz erfüllen.

Verträge in Kanada

Die meisten Jobs sind auf einen Arbeitsvertrag angewiesen. Der Vertrag sollte schriftlich erfolgen und folgende Angaben enthalten:

  • Vertragsdauer
  • Arbeitsplatz des Arbeitnehmers
  • Beschreibung der Residenz und ihrer Bewohner
  • Job Beschreibung
  • Arbeitsplan
  • Löhne und andere Bedingungen
  • Lebensbedingungen (falls zutreffend)
  • Transportkosten (falls zutreffend)
  • Einstellungsgebühren (falls zutreffend)
  • Pflichten des Arbeitgebers

Es ist üblich, bei einem neuen Job eine Probezeit zu absolvieren. Die Probezeit ist eine Probezeit, die sicherstellt, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer beurteilt und bewertet, um festzustellen, ob er für eine langfristige Beschäftigung mit der Organisation geeignet ist. Die Dauer und Anforderungen dieses Zeitraums sollten im Vertrag angegeben werden und liegen normalerweise zwischen 60 und 90 Tagen.


Update 18/08/2018


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