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Die durchschnittliche Arbeitslosenquote in Frankreich 10 Prozent.
Der Pôle-Emploi (Employment Centre) unterstützt Arbeitssuchende bei der Suche nach Arbeit und Sicherstellung Leistungen gezahlt werden.
Wer ist berechtigt?
Die Bedingungen für die Leistungen sind abhängig von individuellen Umständen. Es gibt einige Standard-Anforderungen:
- Mitarbeiter müssen arbeiteten mindestens vier Monate (28 oder 36 Monate für Personen im Alter von 50 Jahren oder mehr)
- Nicht die Beschäftigung von ihrem eigenen freien Willen gelassen (Ausnahmen sind nach einem Ehepartner zu einem anderen Teil des Landes für ihre Arbeit)
- Letzten Beschäftigung in Französisch Beschäftigung (Ausnahme, wenn Sie wurden vorübergehend in Frankreich unter die Ausnahmeregelung der EU Sozialbeiträge geschrieben)
- Unter dem Alter von 60
- Nicht in den Eingang einer vollständigen staatlichen Rente sein
Nicht-EU-Bürger müssen zeigen, dass sie das Recht haben, in Frankreich zu arbeiten. Dies kann ein Visum oder kann auf der Karte / Titre de Séjour mit dem Satz formuliert werden: "toutes activités professionnelles".
Vorteile
Arbeitslosenunterstützung (L'allocation d'aide au retour à l'emploi - ARE) bieten Unterstützung für Arbeitnehmer, die derzeit arbeitslos sind. Um als Arbeitslose und Leistungsempfänger registriert werden, muss der Antragsteller in der Lage sein zu arbeiten, aktiv nach Arbeit und sein für Interviews zur Verfügung.
Menge
Die Höhe des Arbeitslosengeldes (allocation de chômage) ist ein Prozentsatz der Referenz Tagessatz (salaire journalier de référence - SJR) und wird aus dem errechneten früheren Gehalts. Beispielsweise
Wenn Sie 20.000 € verdient in den letzten 12 Monaten, dann wird der SJR würde 20.000 € / 365 Tage = 55 € pro Tag. Sie würden entweder 40,4% SJR + € 11,34 pro Tag oder 57,4% SJR berechtigt (sofern letzterer produziert die größere Menge).
Der Mindestbetrag zu zahlen ist € 27,66 pro Tag. Die maximale Menge kann nicht größer sein als 75% SJR.
Diejenigen, die Arbeitslose als Ergebnis der Redundanz geworden sind verbesserte Leistungen haben, und es gibt auch besondere Regeln für Saisonarbeiter.
Zeitraum
Wenn Ihr Arbeitgeber bezahlt Ihnen einen Urlaub oder Abfindung mehr als das gesetzliche Minimum, wird Ihre Vergütung aufgeschoben (maximal 75 Tage).
Die Dauer der Beschäftigung Aktivität stellt die Dauer Ihres Taschengeld. Die Leistung wird für einen Zeitraum von 6 Monaten erneuerbaren innerhalb der Begrenzung der maximalen Dauer des gewährten Vorteils.
| Dauer der selbstständigen Tätigkeit | Maximale Bezugsdauer |
| 6 Monate der Tätigkeit während der letzten 22 Monate | 7 Monate |
| 14 Monate der Tätigkeit während der letzten 24 Monate | 23 Monate |
| 27 Monate der Tätigkeit während der letzten 36 Monate | 36 Monate * |
| Für Menschen von 57 Jahren und älter, 27 Monate der Tätigkeit während der letzten 36 Monate und 100 Viertel der Rentenbeitrag | 42 Monate * |
Wie man einen Benefit
Wenn ein Arbeitsvertrag zu einem Ende gekommen ist oder ein Arbeiter entlassen worden, ist der erste Schritt auf dem lokalen registrieren target = "_blank"> Pôle Emploi-Büro. Der Bewerber muss vorregistrieren, um einen Termin zu machen.
- Anmeldung und Antrag auf Arbeitslosengeld-Datei
- Nachweis der Identität (Carte de Séjour oder Reisepass)
- Karte der sozialen Sicherheit
- Bescheinigung des Arbeitgebers ausgestellt (falls zutreffend)
- Bank RIB
Advisors helfen, ein Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE) oder "Aktionsplan". Eine Identifizierungsnummer und persönliche Code wird auf der ersten Sitzung ausgegeben. Sobald die Datei (Dossier) abgeschlossen ist, wird der Antragsteller Anspruch auf Leistungen.
Registrierung sollte regelmäßig mit einem monatlichen Erklärung der Situation und alle Änderungen bestätigt werden, um eine Person, die Umstände (eine Beschäftigung zu finden, Schwangerschaft, Änderung der Adresse) gemeldet werden. Diese Mitteilung muss dieser Veränderungen in der Situation gegeben werden innerhalb von 72 Stunden.
Update 13/02/2013
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