  ]Wenn Sie weitere Information suchen, besuchen Sie die englische Fassung. |
State Pension Plan
Die deutschen Renten-System ist die zentral verwaltet von Berlin durch Buendesversicherungsanstalt für Angestellte (BfA).
Ruhrstraße 2
10704 Berlin
Tel: +49 (0) 30 8651
Die Mitgliedschaft in der gesetzlichen Rentenversicherung ist für alle Personen, die nicht selbstständig tätig sind oder die eine Berufsausbildung absolvieren. Wenn Ihr Gehalt wird in Deutschland bezahlt, und Sie zahlen deutsche Steuern, dann müssen Sie auch bezahlen dem Staat Rentenbeiträge. Eine Ausnahme besteht, wenn Sie für ein internationales Unternehmen und Arbeit, die Gesellschaft überträgt Sie in Deutschland für weniger als 5 Jahre als "Abgelöst Arbeitnehmer". Rentenversicherung bietet Ihnen Schutz vor den Risiken der Erwerbsminderung, Alter und Tod.
Beiträge
Die Beiträge sind zu zahlen zur Hälfte vom Arbeitnehmer und zur Hälfte vom Arbeitgeber. Das System ist "Pay as you go". Dies bedeutet, dass die Beiträge automatisch vom Gehalt abgezogen jeden Monat. Auf der Gehaltsabrechnung der Abzug wird "etikettiert werden" RV-Beitrag. Der "RV" steht für Rentenversicherung was übersetzt "Rentenversicherung". Die Höhe des Zuschusses wird im Verhältnis zum Einkommen, aber nur bis zu der Beiträge zu begrenzen.
Der Beitragssatz liegt derzeit 19,9 Prozent des Bruttolohns (brutto = Lohnsumme vor Steuern). Da der Beitrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen jeweils die Hälfte geteilt.
Vorteile
Staatliche Rentenleistungen werden auf den Ruhestand gezahlt. Diese beginnt im Alter von 65-67 für Männer und Weibchen. Sie müssen Jahre 5 beigetragen haben in das System für mindestens um Leistungen qualifizieren.
Der gezahlte Leistungen sind etwa 70 Prozent des durchschnittlichen Netto-Einkommen, das Sie verdient, während arbeiten. Der genaue Auszahlungsbetrag hängt, wie viel Sie setzen in und für wie lange. Zum Beispiel, wenn Sie ab dem Alter von 25 bis 65 arbeitete mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 50.000 Euro, wird Ihre monatliche Rente etwa 800 Euro. Um Errechnen Sie Ihre Vorteile, verwenden Sie diese Rente Rechner .
Die Behauptung Deutschen Rentenversicherung aus dem Ausland
Nicht-EU-Bürger können ihre Ansprüche deutschen Staat Rentenbeiträge, wenn sie tragen in Deutschland für weniger als 5 Jahre (60 monatliche Beiträge). Es gibt eine Kontroverse darüber, ob ein britischer oder EU-Bürger können eine Erstattung zu erhalten. Sie können diese Mittel in einem zugelassenen Pensionsfonds rollen.
Der Anspruch kann nur erfolgen, 2 Jahre nach dem Ausscheiden aus Europa. Nur die Beiträge der Arbeitnehmer werden zurückerstattet, nicht des Arbeitgebers. Eine Alternative zur Inanspruchnahme des Fonds ist es, warten, bis Sie 67 sind und dann werden Sie Ihre volle Rente gezahlt werden.
Um den Erstattungsanspruch, der Zugang der V900 Formen von BFA . Es gibt zwei weitere Unterstützung Formen, genannt "R851" und "A3490". Diese beiden Formen sind länderspezifisch. Nach 2 Jahren auf dem deutschen gehen Botschaft Sie beim Verlassen und füllen Sie das Formular A3490. Die zurückgegebenen Gelder meist 4 bis 6 Wochen zu verarbeiten. Sie sollten die Gelder in ein fremdes Land zu übertragen, oder können Sie Ihre deutschen Bankkonto zu eröffnen.
Unternehmen Pläne
Eine bAV Betriebliche Altersvorsorge soll nach Plan Ergänzung der öffentlichen Rentensysteme. Angeordnet, durch Ihre Arbeit haben, sind Regierung Steuererleichterungen und Subventionen zur Verfügung. Unternehmen plant, sind nicht obligatorisch, aber über drei Fünftel der arbeitenden Bevölkerung investiert in irgendeiner Form von Unternehmen zu planen.
Verschiedene Firmen bieten unterschiedliche Pläne. Im allgemeinen Pläne Renten auf Unternehmen in der Regel auch beginnen im Alter von 65, obwohl dies wahrscheinlich in vielen Fällen auf die Rentenversicherung zu erhöhen und Praxis folgen schrittweise auf 67 Jahre.
Private Vorsorge
Die Regierung ermutigt die Annahme der privaten Altersvorsorge durch Steuervergünstigungen und Subventionen. Dies liegt daran, schneidet den aktuellen Stand Rentenleistungen geplant sind. Diese kann arrangiert werden über Ihre Bank oder allenfalls Versicherungsgesellschaft. Wenn die Politik ist in Deutsch, mit einem Fachmann beraten, um sicherzustellen, Sie verstehen alle Bedingungen. Verschiedene Pläne haben unterschiedliche Konditionen und Gebühren so Shop rund um die Politik, die zu Ihnen passt. Es gibt zwei primäre Arten von Plänen: Förder-Rente und Rürup-Rente.
Foerder-Rente
Dieser Plan ist für Walter Riester, ehemaliger deutscher Minister für Arbeit benannt. Ein wichtiger Teil dieses Plans beinhaltet staatliche Subventionen (Prämien).
- Jeder zahlende deutsche Einkommensteuer oder Lohnsteuer
- Die Mitarbeiter unterliegen der Quellensteuer (Lohnsteuer), die eingeschrieben sind in und Beteiligung an der öffentlichen Rentenversicherung
- Personen, die Arbeitslosengeld beziehen
- Wehrpflichtige und die Beendigung der Wehrpflicht durch Zivildienstleistende arbeiten
- Beamte
- Menschen mit dauerhafter Behinderung
So empfangen die Regierung Prämien Studierenden im Plan Jahr beitragen müssen ein Minimum Zahlung (Sockelbeitrag) von 60 Euro pro. So empfangen Sie die maximale Boni, mindestens 4 Prozent des jährlichen Einkommens müssen) Mindesbeitrag bezahlt werden in den Plan (. Ein Maximum von 2.100 Euro pro Jahr (einschließlich der Prämien und Boni) eingespart werden können.
Die derzeitige Regierung Bonus ist 154 Euro, wenn Sie unverheiratet sind und 308 Euro für Verheiratete. Es gibt einen zusätzlichen Bonus von 185 Euro für jedes Kind bis 2008 und 300 Euro für jedes Kind nach 2008 geboren sind. Eine zusätzliche Einmalzahlung von 200 Euro ist ein neuer Versicherungsnehmer, wenn unter 25 Jahren in den bezahlten ersten Jahr des Vertrages. Alle Beiträge (einschließlich der Prämien) zu qualifizieren als eine besondere Kosten für steuerliche Zwecke und sind steuerlich absetzbar. (Der maximale Abzug beträgt 2.100 Euro pro Jahr.)
Rürup-Rente
Auch bekannt als Rente Basis-, Dieser Plan wurde von Bernd Rürup-ein führender Ökonom entwickelt. Es war für Selbstständige, Freiberufler und Bezieher hoher Einkommen entwickelt und Steuern und Leistungen im Internet ähnlich der öffentlichen Rentenversicherung. Doch im Gegensatz zu den öffentlichen Rentenversicherung, ist die Pay-as-you-go-Finanzierung, die Rürup-Rente durch Kapitaldeckung funktioniert.
Mitwirkende bei diesem Plan erhalten keine staatlichen Prämien. Sie haben eine größere Flexibilität und erlaubt eine erhebliche Menge an abziehen ihre Beiträge von der Steuer als Sonderausgaben. Außerdem, wenn Umsätze werden gesammelt sie nicht unter die Pauschalsteuer kommen.
Die maximale Höhe steuerlich absetzbar, die investiert werden kann beträgt 20.000 Euro pro Jahr für Alleinstehende und 40.000 € pro Jahr für Verheiratete. Die Höhe der Einsparungen kann frei zwischen Frau und Mann aufgeteilt werden.
Die Rürup-Rente zahlt eine garantierte lebenslange Rente. Diese Rente kann nicht reduziert werden, auch wenn eine Person sammeln kann Leistungen bei Arbeitslosigkeit. Die investierten Betrag wird von Pfändungen oder Rechtsansprüche geschützt. Das Geld in den Plan in der Regel nicht weitergegeben oder vererbt nach Ihrem Tod. Die erste Rentenzahlung darf nicht vor dem 60. Lebensjahr durchgeführt werden. Die Höhe der Steuer Abzugsfähigkeit im Jahr 2011 beträgt 72 Prozent. Es gibt keine pauschale Option.
Update 20/08/2013
Wenn Sie ins Ausland umziehen, dann ist das ein großer Schritt. Viele Dinge werden sich ändern und Sie müssen an alles Mögliche denken, damit der Umzug glatt über die Bühne geht. Es kann sehr hilfreich sein, wenn man die Möglichkeit hat aus einer Liste von Top-Umzugsfirmen eine professionelle und trotzdem günstige Firma auszuwählen.
Unser Partnernetzwerk von internationalen Umzugsunternehmen kann Ihre Möbel sowie Ihren kompletten Hausstand überall in Berlin und der Welt hinbringen.
Füllen Sie dazu einfach das untenstehende Kontaktformular aus und erhalten Sie gleich darauf bis zu 5 Angebote von verschiedenen Umzugsunternehmen. Dieser Service ist für Sie völlig kostenlos und unverbindlich und hilft Ihnen eine optimale Auswahl zu treffen. Vergleichen Sie Preise und Leistungen!