Chinesischen Arbeitsmarkt

Der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt in China kann sehr intensiv. Es gibt viele gut ausgebildete und gebildete Bewerber für die besten Positionen. Wichtige Industriezweige sind: Bergbau, Textilien, Waffen, Chemikalien, Konsumgüter Produkte, Telekommunikationsgeräte, Satelliten und Verkehr (Autos, Schiffe, Flugzeuge). Arbeitnehmer, deren Kompetenz und Erfahrung in der IT und verwandten technischen Qualifikationen am meisten gefragt sind. Einige der wichtigsten internationalen Firmen mit Geschäftsinteresse in China: Nestle, Goggle, Shell, IBM, HSBC, Microsoft, Airbus, Clifford Chance, Procter & Gamble.

Expats in den Arbeitsmarkt

Expats in China arbeiten können finden, aber es sei denn, sie sind bequem zu verkaufen ihr wichtigstes Kapital, Englisch, sie müssen haben relevant, bezahlte Arbeit zu erleben. Viele Arbeitgeber in China Wert bezahlte Praktika über Erfahrungen bei der freiwilligen und Gelegenheitsarbeit. Oft ist es wichtig, an einer bekannten "großen Namen" Hochschule haben. Einschlägige Berufserfahrung oder große Chinesisch (oder vorzugsweise both_ Ihre beste Wette ist, um das Finden einer guten Position. Skills beantragt wird, die Sprachen, darunter gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Führungsqualitäten und die Fähigkeit zu lernen. Der Schlüssel wird in der Regel hartnäckig, geduldig und Glück.

Vor dem Losfahren auf Ihrer Jobsuche, bestimmen, was Sie suchen.

• Was Gebiet wollen Sie in?
• Welches Gehalt erwarten Sie?
• Wie lange können Sie ohne einen Lohn zu leben?
• Was ist Ihr Ziel in die nach China kommen?

Obwohl viele Menschen ihr Unternehmen übertragen durch oder finden einen Job in China bevor, viele andere China kommen, um noch auf der Suche nach Beschäftigung. Es ist üblich, 3 ausgeben Monate hinaus für die Arbeit. Dies kann eine wertvolle Zeit, sich niedergelassen, die Verbesserung Ihrer Mandarin, und Verbindungen werden. Seien Sie bereit für diese Realität. Es gibt auch keine Schande, sie erstmals als Lehrer beschäftigt. Dies ist bei weitem die einfachste Position für eine englische Muttersprachlerin und können Ihnen helfen, sich.

Lebenslauf

Resume versus CV

• Resume - kurze Übersicht über Arbeit und lehrreiche Erfahrung. Prominente in den USA bei der Bewerbung für die Beschäftigung. Typischerweise eine Seite.
• CV (Lebenslauf) - mehr in die Tiefe schauen bei der Arbeit und lehrreiche Erfahrung. Prominente in Europa und dem Nahen Osten. Normalerweise zwei oder mehr Seiten.

Layout

China verwendet in der Regel einen Lebenslauf, obwohl sie Seiten sind oft mehr als ein US-Lebenslauf bei etwa 2. Internationale Unternehmen in China stationiert vielleicht lieber einen Lebenslauf. Diese Informationen sollten in der Anzeige aufgeführt werden, aber man kann fragen, ob noch ungewiss.

Bereiten Sie sowohl eine chinesische und englische Versionen Ihres Lebenslaufs nur, wenn Sie in beiden Sprachen fließend sind. Wenn Sie die Einreichung eines nur auf Englisch wiederaufzunehmen, ist es hilfreich, in der chinesischen Ihren Namen, Kontaktadresse und Firmennamen zu duplizieren.

Beachten Sie, dass Antidiskriminierungsgesetze sind nicht so streng in China. Es ist nicht für Arbeitgeber, für Besonderheiten wie Geschlecht, Alter, Fotos fragen und zu entscheiden, auf diese Faktoren ungewöhnlich.

Der Lebenslauf sollte enthalten:
• Kontakt: Relevante persönlichen Kontaktdaten an den oberen Rand der Seite unter anderem: Name, Telefonnummer, Faxnummer, Adresse, E-Mail-Adresse, Datum und Ort der Geburt, Geschlecht, Familienstand und Anzahl der Kinder. Lebensläufe können auf Datei für längere Zeit gehalten werden, so dass jeder Kontakt Details geben Sie bleiben sollten genaue langfristig.
• Beruflicher Werdegang: Gewöhnlich diese Informationen chronologisch aufgelistet. Listen Sie Ihre Berufserfahrung mit: Ihr Titel, den Namen der Firma für die Sie gearbeitet, die Daten Ihres Beschäftigung und eine kurze Beschreibung Ihrer Leistungen in dieser Position. Lücken im beruflichen Werdegang zu erläutern.
• Bildung: In diesem Abschnitt sollten Erfahrung kommen vor der Arbeit, wenn Sie oder in der Schule wurden für die Schule 2.59 Jahre, je nach Ihrem Niveau der Berufserfahrung und die Relevanz Ihrer Ausbildung ist für Ihre Karriere. Big Name Hochschulen können einen Personalvermittler Aufmerksamkeit.
• Zertifikate und Diplome: Kurse, Seminare, Kongresse oder Konferenzen, die relevant sind. Hinweis Wenn Sie irgendwelche besonderen Ehren empfangen.
• Sprachen: Dies ist äußerst relevant für eine internationale Aufgabe. Die wichtigsten Sprache ist Mandarin-Chinesisch, aber die Arbeitssprache für multinationale Arbeitgeber eher Englisch. Liste, welche Sprachen Sie sprechen und Ihr Niveau: Fortgeschrittene, Mittelstufe oder Anfänger. Weisen Sie darauf hin, wenn Sie übersetzen können, sprechen oder schreiben Sie in jeder Sprache und in der Liste der damit verbundenen Grad. Wenn Sie wieder sind die Übermittlung Ihrer in einer anderen Sprache als Ihre Muttersprache, sollten Sie einen Muttersprachler es vorher lesen.
• EDV-Kenntnisse: Programme, Anwendungen, Textverarbeitung, Datenbank, Internet-Erfahrung, etc.
• Interessen: Sie können persönliche Interessen wie Hobbys, Sport, Aktivitäten.

Tipps

• Style sollte unkompliziert sein. Verwenden Sie Standard-Papier und einer einfachen Schriftart wie Times New Roman (12 Font) oder Arial (10) Schrift
• Drucken Originale auf hochwertigem Papier - senden Sie keine Fotokopien.
• Seien Sie nett. Vorsicht bei der Präsentation, Design, Leerzeichen und Schreibweise Ihres Lebenslaufs. Zeichensetzung und Grammatik sind extrem wichtig. Verwenden Sie keine Abkürzungen.
• Achten Sie darauf, Ihren Lebenslauf als organisiert ist wie möglich, so dass die Informationen leicht gefunden werden können.
• Sie brauchen nicht auf dem neuesten Stand oder registriere Ihren Lebenslauf.
• Haben Sie eine Basis Lebenslauf, dass Sie jeden Job Sie sich bewerben anpassen können.

Anschreiben

Ein Anschreiben in der Regel begleitet ein Resume in einer Bewerbung. Im Format eines Schreibens schafft sie einen Ton und Vorsatz. Auch ein Anschreiben, Anschreiben, Motivationsschreiben, oder Motivationsschreiben bekannt.

Format
• Header - Standard Geschäftsbrief Stil, mit der Absender-Adresse und sonstige Informationen, die Kontaktinformationen des Empfängers Informationen, sowie das Datum Adresse geschickt, nachdem entweder der Absender oder der Empfänger ist. Der letzte Teil des der Kopf ist eine Anrede (zB "Lieber Mieten Manager").
• Einleitung - Die Einführung kurz Staaten die spezifische Position gewünscht, und sollte Interesse entworfen sofort zu fangen des Arbeitgebers.
• Body - Highlights Material in den Lebenslauf oder eine Bewerbung, und erklärt, warum die Arbeitsuchenden auf dem Arbeitsmarkt interessiert ist und wäre für den Arbeitgeber sein. Auch diskutierten Sachverhalte umfassen typischerweise Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen aus der Vergangenheit. Wenn es irgendwelche besondere Dinge zu beachten wie Verfügbarkeit Datum, sie können ebenso aufgenommen werden.
• Closing - fasst die Schreiben und zeigt den nächsten Schritt der Klägerin erwartet zu nehmen. Es kann darauf hindeuten, dass die Klägerin an beabsichtigt die Arbeitgeber, obwohl viele für den eher indirekten Ansatz einfach zu sagen, dass die Klägerin darauf freuen, von Hören und Sprechen mit dem Arbeitgeber. Nach der Schließung ist ein Abschied ("Mit freundlichen Grüßen"), und dann eine Unterschrift Linie. Optional können die Abkürzung "ENCL" verwendet, um anzuzeigen, dass es Gehäusen werden.

Resources

Für einige grundlegende Vorlagen für Lebensläufe und Anschreiben, versuchen Karriere Lab , Große CV's , oder die Karriere Resource Center .

Job-Suche

Eine Checkliste, was Sie brauchen, um Ihre Karriere zu starten:
• Schreiben Sie einen Lebenslauf (CV)
• Forschung potenziellen Arbeitgebern
• Finden Sie Stellenangebote
• Schreiben Sie Anschreiben
• Vollständige Bewerbungen
• Interview
• Follow-Up
• Holen Sie sich engagiert!

Nachdem Sie Ihren Lebenslauf abgeschlossen haben, ist es Zeit, nach Stellen suchen.

Suchmaschine

Suchmaschinen ermöglichen es Ihnen, eine Vielzahl von Scan-Aufträgen und Verfeinern Sie Ihre Suche auf bestimmte Kriterien. Es ist auch eine gute Idee, Ihren Lebenslauf online so Personalchefs finden Sie Post. Sie können auch ermöglichen es Ihnen, um sich für E-Mail-Benachrichtigungen zu, wenn neue Arbeitsplätze zur Verfügung zu unterzeichnen.

• http://jobs.chinaexpat.com/index.html
• http://www.monster.com.hk/destination_china.html
• http://www.asianetglobal.com/CareersMain.aspx
• http://www.jobchina.net/
• http://www.chinahot.com/
• http://china.xpatjobs.com/
• http://www.foreignhr.com/
• http://www.chinajob.com/

Foren & Networking

Expat und sozialen Foren sind eine weitere Quelle für Arbeitsuchende. Sie können eine realistische Erwartungen, was es ist, in Peking Arbeit sowie hilfreiche Kontakte zu machen. Check aus Easy Expat's Job Listings und Resume-Service für China als auch die Forum für Expats in Verbindung zu treten mit da.

Wenn Sie jemand in China in Verbindung setzen! Es ist nicht unbedingt das, was Sie wissen doch, wen man kennt. Freunde und Familie, oder kontaktieren Sie haben in Ihrem gewünschten Unternehmen können aus einer Position kennen. Wenn Sie bereits nach Peking, sprechen Sie bewegt Personen und Kontakte zu knüpfen.

Es gibt auch professionelle soziale Netzwerke wie Linkedin , die Kontakte ermöglicht People Business zu machen.

Zeitung

Mehrere Zeitungen haben eine hilfreich eingestuft's Abschnitt.

• China Daily
• China heute
• Morning Post
• Das China-Perspektive

Interview

Interviews sind eine Chance für ein Unternehmen zu erhalten Sie vor der Einstellung wissen Sie. Es ist nicht ungewöhnlich für dort eine Reihe von Interviews, um mit möglichen Kandidaten nach unten über ein paar Stunden oder ein paar Tage verringert.

Tipps

• Kleid sauber und konservativ.
• Vor der Ankunft für ein Interview, Forschung des Unternehmens die Sie sich bewerben. Das Wissen um ihre Mission und die Leistungen werden sie beeindrucken.
• Holen Sie sich bequem über sich selbst sprechen. Praxis eine kurze "Sprache" der Einführung erklärt, dass wer Sie sind und was Sie tun. Versuchen Sie, die gleichen Keywords, die Sie in Ihrem Job wieder verwendet wird.
• Anzeige einer positiven Einstellung.
• Chinesen nehmen Pünktlichkeit sehr ernst. Meetings immer pünktlich beginnen, so kommen mindestens 10 Minuten vor ein Vorstellungsgespräch, und schalten Sie Ihr Handy.
• Visitenkarten und Fotokopien von Ihren Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und erwartet werden kann. Visitenkarten sollten in englischer Sprache auf der einen Seite und auf der anderen chinesischen gedruckt werden. Stellen sicher, dass die chinesische Seite nutzt Zeichen und nicht "klassisch" Zeichen "vereinfachte".
• Ein Empfehlungsschreiben von Ihrem Betreuer oder Arbeitgeber können im Vorstellungsgespräch hilfreich.

• Demonstrieren Sie durch gute Umgangsformen Beobachten Dienstalter und Rang. Wenn eingeführt, erwarten einen Händedruck und einer Verbeugung. Nicht berühren, umarmen, Schloss Arme, Rücken schlagen und macht keine Körperkontakt. Adresse der chinesischen durch entsprechende Berufsbezeichnung oder Herr, Frau, Fräulein plus Familienname. Setzen Sie sich nicht bis eingeladen. Unterbrechen Sie nicht den Interviewer und kritisieren ehemaligen Arbeitgeber.
• Sofern der Auftrag, den Sie suchen erfordert, dass Sie nur Englisch sprechen, bereit, in der chinesischen besprechen, was Sie in Ihrem Lebenslauf während Ihr Vorstellungsgespräch geschrieben werden. Talk effektiv demonstrieren Sie Ihr Wissen über die Branche und / oder das Unternehmen.
• Wenn Sie mit einer Frage unwohl fühlen, zu erklären, dass "In meinem Land, das wäre eine seltsame Frage sein."
• Stellen Sie Fragen über den Job, die Linien der Behörde und Ihre künftigen Aufgaben. Vermeiden Sie fragen Gehalt oder Leistungen früh, es sei denn eingeladen.
• Zum Abschluss des Interviews fragen: "Wann kann ich von Ihnen zu hören erwarten?". Vielen Dank allen Anwesenden für Interviews und schütteln sie Hände.
• Es kann geschätzt senden einen Dankesbrief, E-Mail oder Telefonanruf werden. Die Arbeitgeber sehen darin ein Indiz für Ihr großes Interesse an der Position.

Teaching English

Teaching English ist eine der gemeinsame Arbeitsplätze für eine neue expat. Die Qualifikationsanforderungen sind sehr unterschiedlich, von Stadt zu Stadt und zwischen verschiedenen Arbeitgebern. Research Schools und Gesetze sorgfältig wie gebrochene Verträge sind üblich, und die Arbeitgeber können nicht immer Ihre besten Interessen am Herzen. Für viele Einrichtungen ist es möglich, ohne einen Abschluss oder Zertifikat Lehre lehren, aber Vorsicht, dies zu tun als illegal Sanktionen können schwerwiegend sein.

Geld & Gehalt

Zahlen und Bedingungen variieren stark je nach Standort, Erfahrung und Qualifikationen. Ein durchschnittlicher Gehalt wäre über 12.350 RMB. Eine öffentliche Hochschule wird zahlen oft weniger als eine private Schule, sondern erfordern auch weniger Unterrichtsstunden. Regierung Schulen neigen dazu, bieten die besten Allround-Angebote. Kostenlos Unterkunft, von der Institution, sind häufig. Viele Arbeitsplätze zahlen für alle oder einen Teil einer jährlichen Heimreise. Lehrer in der Regel genug machen, um gut leben in China. Einige Positionen nur für 10 Monate des Schuljahres zu bezahlen, was für die schlanke Sommermonaten.

Sprachschulen

Der einfachste Weg, um zu beginnen Englischunterricht ist es, eine Schule zu finden bekommen. Die besten Lagen sind Unternehmen, die angemessen und Beihilfe zahlen Visabestimmungen Schreibarbeit abgeschlossen. Diese Positionen kann schwierig sein, durch und kommen herrsche ein harter Wettbewerb in einigen Städten. In China gibt es eine ziemlich starke Präferenzen für englische Muttersprachler und für die Bürger des Vereinigten Königreichs, USA, Kanada, Australien und Neuseeland. Einige Schulen können nicht daran interessiert, wenn Sie aus einem anderen Land oder haben einen anderen Hintergrund als die traditionellen anglo-Saxen. Einige Übersee-Chinesen, Filipinos, Inder, Malaysier, amerikanischen Schwarzen, und vor allem Afrikaner haben Probleme Arbeit zu finden oder Empfangen adäquate Angebote auch mit perfektem Englisch. Das heißt nicht, sie keine Arbeit finden können, ist es nur sein könnte schwieriger.

Die Bewerber in der Regel reichen ihre Lebenslauf und Anwendung, und wenn die Schule genehmigt, wird der Anmelder zu einem Vorstellungsgespräch gebeten. Die Befragung kann bestehen aus einer Probe oder einer Lektion Grammatik testen. Einige Schulen werden Lehrer direkt für einen 90-minütigen Klasse, wo die Schule beobachtet und bietet entweder den Job oder nicht werfen.

Es ist für neue Lehrkräfte erhalten nur wenige Klassen auf den ersten gemeinsamen. Wenn sie nachweisen können, sie selbst ein zuverlässiger Lage sein, eine Klasse behandelt werden, werden sie allmählich mehr Klassen gegeben werden. Viele Lehrer arbeiten an zwei Schulen oder geben auch Privatunterricht.

Diese Kurse sind in der Regel teuer, aber in einem wettbewerbsorientierten Markt sie machen Ihnen ein wünschenswerter Kandidat.

Privatunterricht

Es ist auch eine Option, um für sich selbst arbeiten. Privatstunden sind in der Regel rentabler pro Stunde, aber viel mehr Arbeit zu finden Kunden. Das beste Weg, um Studenten zu bekommen ist, private Zeitungen Post Werbung in der Wirtschaft, auf Bulletin Boards oder bieten Sie Ihren Lebenslauf auf expat Website wie Easy Expat's Job-Angebote . Es Üblich ist auch Lehrer an einer Schule arbeiten, und bieten Privatunterricht auf der Seite. Nachdem grundlegende Fähigkeiten Muttersprache helfen erweitern Sie Ihren Kundenkreis, da Sie dann mit Anfängern arbeiten können.

Privatunterricht in technischen und Business-Englisch an private Unternehmen ist einer der lukrativsten Stamm der Lehre. Diese Jobs sind schwer zu ohne Erfahrung. Lehrer müssen gültige Genehmigungen für diese Positionen.

TESOL Zertifikat

TESOL (auch bekannt als Lehrer) ist die Abkürzung für Englischunterricht für Sprechern anderer Sprachen. Ein TESOL Zertifikat ist die häufigste Qualifikation erforderlich Englisch zu unterrichten im Ausland. Es gibt eine Vielzahl von TESOL Kurse zur Verfügung, von 4-wöchigen Intensivkurs, studierte Klassenzimmer bezogen TESOL Kurse mit Lehrer International, TESOL Kurse online. Es ist sogar möglich, eine Periode von Online-Studie mit einer kürzeren Klassenzimmer basiert natürlich kombinieren. Zusätzlich zu den Standard TESOL Zertifikatskurse gibt es auch spezialisierte Kurse wie Kurse für Business English Unterricht oder Englischunterricht für junge Lerner. Es besteht auch die fortgeschritteneren TESOL Diplomstudium.

Arbeitserlaubnis für Teaching English

Um rechtlich als Lehrer in China benötigen Sie entweder einen ausländischen Arbeit Teacher's Certificate (FTC) oder ein ausländischer Experte's Certificate (FEC). Beide sind herausgegeben von staatlichen Verwaltung für ausländische Experten Angelegenheiten (SAFEA). In der Praxis bekommen die meisten Menschen die FEC. Ob dies durchgesetzt, hängt von wo Sie sind, wie gut Ihre Schule verbunden ist, und wie viel Mühe sie bereit sind zu gehen.

Wenn Sie auf den Unterricht planen, sollten Sie dringend empfohlen, das Land auf ein Z Visum einreisen. Einige Schulen empfehlen mit einem Touristenvisum, die sie sich bekehren, was sehr schwierig ist und man kann nicht mit einem Touristenvisum arbeiten Eingabe. Working Visa können nur außerhalb Chinas erhalten werden und erfordern eine Einladung aus dem zukünftigen Arbeitgeber. Eine Gesundheitsbescheinigung wird in der Regel in Ihrem Heimatland erhalten werden. Die körperliche beinhaltet: EKG, Röntgen-Thorax, Sonographie des Herzens und des Magen-Bereich, Bluttest und Urin-Bildschirm. Achten Sie auf die Form haben gestempelt mit dem offiziellen Siegel des Krankenhauses.

Wird man erwischt illegal arbeiten, ist die Geldbuße bis zu 500 RMB pro Tag. Nach Erhalt eines FEC, sollte ein Aufenthaltsrecht erhalten leicht zu bekommen.

Vertrag

Die meisten Arbeitsplätze verlassen sich auf einen Arbeitsvertrag Vertrag (mit Ausnahme der Positionen nicht länger als ein Monat). Der Vertrag muss schriftlich erfolgen und können auch Arbeiten gehören Angaben über die Art der zu werden, getan Dauer, Gehalt und Vorteilen.

Es ist üblich, eine Probezeit haben auf einen neuen Job. Die Länge und die Anforderungen dieser Zeitraum sollte der Vertrag detailliert werden, einschließlich, was passieren soll, wenn beiden Seiten möchte den Vertrag kündigen.

Zeitarbeitsfirmen

Wenn Sie benötigen kurzfristig Arbeit jeglicher Art, gibt es Agenturen, die finden Sie Beschäftigung mit einem anderen Unternehmen. Als zusätzlichen Bonus, kann manchmal kurzfristig arbeiten länger Vertrages führen.

Wang Li & ist ein Top- Recruiting Agentur und bietet auch Informationen umkämpften Markt. Sie können in der Lage sein, Informationen über befristete Stellen geben.

Work Visa & Papiere

Ein Arbeitsvertrag Visa-oder Z-Visa, ist für Ausländer ausgestellt, die nach China kommen Beschäftigung. Es kann auch für von Familienangehörigen von jemandem in China tätig angewendet werden. Mieten Unternehmen können für einige oder alle der damit verbundenen Kosten zu bezahlen, so verhandeln diese in unserem Vertrag, wenn möglich.

Notwendige Dokumente:
• Gültiger Reisepass (muss mindestens 6 Monate Gültigkeit der übrigen mit mindestens einer leeren Seite im Visum haben)
• Application Form
• Foto: Ein aktuelles Foto von 2 x 2 Quadratzentimeter (schwarz / weiß oder Farbe ist annehmbar) geklebt oder geheftet auf dem Antragsformular.
• Ein Original und eine Kopie der Arbeitsgenehmigung für Ausländer von der chinesischen Arbeitsministerium ausgestellt oder das Original des ausländischen Experten-Lizenz, ausgestellt von der chinesischen Außen-Expert Bureau.

Wenden Sie sich an Visa und Pässen Abschnitt für weitere Informationen.

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