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Das klassische System der sozialen Sicherheit wird zwischen ein System für Mitarbeiter und Auftragnehmer und ein System für Beamte.
Diese Solidarität ist gewährleistet, da die arbeitende Bevölkerung muss einen Beitrag im Verhältnis zu ihrem Einkommen. Gewerkschaften, Versicherungen und Arbeitgeber-Organisation das System zusammen.
Die belgische Sozialversicherung hat 3 Funktionen:
- Bei OT Gehaltsmonitor Verlust (Arbeitslosigkeit, Ruhestand, Behinderung) erhalten Sie eine Rente;
- Bei der einige zusätzliche soziale Bedürfnisse, wie z. B. Kindererziehung, Krankheit, können Sie Vorteile Einkommen;
- Bei unfreiwilliger Arbeitslosigkeit, können Sie erhalten eine Vergütung und sonstige Leistungen ..
Die Standard-System der sozialen Sicherheit ist von 7 Filialen:
- Pensionen;
- Arbeitslosigkeit;
- Sicherheit (Arbeitsunfälle);
- Professional Krankheit und Gesundheit bei der Arbeit;
- Familienleistungen;
- Invaliditätsversicherung;
- Bezahlten Urlaub.
Wenn Sie eine berufliche Tätigkeit in einem Unternehmen, diese han die Verpflichtung zur Mitgliedschaft bei der Sozialversicherungsanstalt der Organisation seiner Wahl.
Die ID-Nummer wird NISS (numro d'identification de la scuritsociale). Eine Karte mit dem Namen SIS, ist angesichts der Tatsache, dass über die Anzahl NISS. Der Versicherte wird die Karte in allen Verfahren mit den Trägern der sozialen Sicherheit, und mit Menschen, die für die Erklärungen zu diesen Organisationen (Arbeitgeber, Pensionsfonds zum Beispiel, und natürlich die Versicherten).
Die ONSS (Office national de scuritsociale) sammelt und zahlt die Sozialbeiträge der Arbeitgeber. Diese Beiträge sind die persönlichen Beiträge der Arbeitnehmer und der Anteil der Arbeitgeber. Zusammenfassend ist festzustellen, dass die belgische Sozialabgaben geteilt werden, wie die Arbeitnehmer über 13% seines Brutto-Gehalts und der Arbeitgeber zahlt 25% (dh insgesamt 38%).
Die belgische Sozialversicherung Website http://www.socialsecurity.be und der Website des Föderalen Öffentlichen Dienstes ist:http://www.securitesociale.fgov.be
Update 18/11/2005
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