Ausländer, die Spanisch sprechen und bereit sind, für argentinischen Löhne arbeiten oder ein unbezahltes Praktikum eher einen Job zu finden. Seit 2005 ist die argentinische Regierung hat eine Kampagne, die Zahl der registrierten Arbeitnehmer zu verringern, Festsetzung von Geldbußen gegen Unternehmen und Einzelpersonen, die illegal. Bis zu diesem Zeitpunkt, viele Arbeitgeber versuchten, Geld durch Ignorieren der Forderung an die Mitarbeiter für Steuer-und Sozialversicherungssysteme Zwecke registrieren zu speichern.
Für diejenigen, die höhere Löhne, multinationale Unternehmen haben häufig Büros oder Niederlassungen in Argentinien. Firmen aus den Vereinigten Staaten, Frankreich und Spanien sind besonders gut vertreten. Argentinien ist auch ein Host für mehrere nichtstaatliche Organisationen (NGOs) und Beihilfe Organisation. Das Departement für auswärtige Angelegenheiten (oder ähnliches Amt) in Ihrem eigenen Land können Sie mit einer Liste von Nichtregierungsorganisationen, die in Argentinien tätig ist.
Zeitungen und Zeitschriften wie La Nación < / A> und El Clarín , haben Jobs posted in die Abschnitte Kleinanzeigen in der Zeitung und auch online. Darüber hinaus wurden mehrere expat Zeitungen haben auch Job-Angebote. Ein Beispiel ist die ref = "http://www.buenosairesherald.com/" Buenos Aires Herald. Ausländische Medien wie Le Monde und Le Figaro (Frankreich) und Frankfurter Algemeine Z Zeitung "(Deutschland) manchmal auch tragen Stellenangebote für Argentinien.
Es ist gängige Praxis in Argentinien zu Initiativbewerbungen per E-Mail und Internet-Nutzung vorzulegen ist gängige Praxis in Argentinien. Haben Ihre Forschung und finde den Namen o f der Ansprechpartner für die Abteilung oder Firma, die Sie sich interessieren, um Ihre Chancen, ernsthaft in Betracht gezogen zu erhöhen. Dies kann eine effektive Methode zur Feststellung unbezahlte Praktika oder Jobs suchen als Lehrerin in einer Sprachschule werden. Language s chulen bieten oft passenden Dienstleistungen für ehrenamtliche Arbeit oder Praktika für eine Gebühr. Versuchen Sie auch Kontakt mit den nationalen Handelskammern für Ihr eigenes Land in Argentinien für die Listen von Unternehmen, die aktiv sind in Argentinien. Einige nationale Kammern Commerce ermöglichen auch Arbeitssuchende, ihren Lebenslauf zu registrieren.
Private Vermittlungsagenturen sind in den gelben Seiten aufgeführt. Einige sind speziell für kurzfristige Positionen ausgerichtet. Viele sind international bekannt, wie Adecco, Manpower und Sesa Wählen Sie (im Besitz von Vedior). Beschäftigung Agenturen sollten eine sekundäre Quelle für Stellenangebote, da die meisten Positionen durch Kontaktaufnahme mit den Firmen direkt erhalten. Mehrere Online-Vermittlungsagenturen sind in Argentinien aktiv, zum Beispiel Bumeran. Online-Recruiting-Sites können Sie die Datenbank zu durchsuchen und nach Ihren Lebenslauf.
Arbeitsämter (Bolsa de Trabajo & Oficinas de Empleo) sind im Besitz der Regierung und Pflege von Datenbanken mit Unternehmen und Stellenangebote. Sie bieten Arbeit, die Sie Ressourcen auf eine not-for-Profit-Basis. Eine Datenbank mit Unternehmen und Stellenangebote in den Büros aufbewahrt.
Für Interviews, Auftritte sehr wichtig. Kleid in Ihrem besten Anzug oder Business-Ensemble. Vorstellungsgespräche für beruflichen Positionen in Argentinien benötigen in der Regel mehrere Runden von Terminen, und oft auch psychologische Tests. Konzentrieren Sie sich auf einen guten Eindruck, aber übertreiben Sie nicht Ihre Fähigkeiten. Ihr Lebenslauf (CV) sollte um chronologisch organisiert sein, umzukehren und umfassen die folgenden Abschnitte:
- Persönliche Angaben (Datos personales): vollständiger Name, Ort und Geburtsdatum, Familienstand, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail, etc.
- Bildung (Formación Académica): besonders postsekundären Bildung
- Außerschulische Aktivitäten ( lor = "# FD1C02"> Otros Títulos y seminarios): Aktivitäten ausserhalb der Schule oder Universität
- Berufserfahrung (Experiencia Profesional): Firmenname, Berufsbezeichnung und Beschreibung und d Ates der Beschäftigung.
- Sprachen (Idiomas): die gesprochenen Sprachen und das Niveau der Sprachkenntnisse.
- EDV-Kenntnisse (Informática): Software-Training und e Xperience
- Sonstiges (Otros datos de interés): andere einschlägige berufliche Daten wie Verfügbarkeit, Führerschein, Wehrdienst, etc.
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