Ein Arbeitsvertrag muss zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber spätestens in den ersten Tagen der Arbeit. Eine Arbeit Bedingungen Vereinbarung muss, die die Arbeitszeit, die Kündigungsfrist, Redundanz Motivationen, die Dauer des bezahlten Urlaub etc.
Es ist rechtlich nicht festgelegt, wie viele Stunden als Vollzeit-Beschäftigung. Dann normale Wochenarbeitszeit beträgt 36 oder 38 Stunden pro Woche. Wenn Sie an fünf Tagen pro Woche, acht Stunden am Tag, damit Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche. Sie können dann mit 2 oder 4 Stunden durch die kürzere Arbeitswoche. Es gibt auch eine Reihe von Vorschriften über Mindestlöhne und Überstunden.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte prüfen, dem Ministerium für soziale Angelegenheiten Website:
http://internationalezaken.szw.nl
Neben den bezahlten Urlaub, gibt es 2 Feiertage:
- 30. April, Queen's Day;
- 5. Mai, Tag der Befreiung;
Zusätzlich werden die folgenden sind in der Regel beobachtet Feiertage:
- 1. Januar;
- Ostermontag;
- 40 Tage nach Ostern, Christi Himmelfahrt Day;
- Pfingstmontag;
- 25., 26. Dezember, Weihnachten und Boxing Day
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