Avantages pour les aspects positifs de l'emploi qui ne sont pas de salaire. Les plans de santé sont la forme la plus commune de ce qui précède, tandis que d'autres "avantages pourrait être utilisé d'une voiture de société ou de régimes de retraite que l'employé peut payer l'entrée et la société match.
Les prestations sont souvent exclues de l'employé du revenu brut et sont donc gratuites.