Con cada vez más estrictas de inmigración y regulaciones de visados y el alto costo de tiempo y dinero que se necesita para el proceso de los trabajadores extranjeros, hay menos empresas la contratación de trabajadores extranjeros. Al examinar las ofertas de empleo, búsqueda de la "Visa Sponsor" para encontrar empresas que estén interesadas en ayudar en el proceso de Visa. Tal vez la forma más fácil de encontrar un empleo con sueldo alto como un extranjero es asistir a alguna universidad en los Estados Unidos como un peldaño en el camino a un gran trabajo.
Para buscar posibles puestos de trabajo, trate de www.careerbuilder.com, www.monster.com, o probar los motores de búsqueda locales http://www.chicagojobs.com/, www.jobsinchicago.com, o http://www.chicagojobresource. com /. Además, el Chicago Tribune tiene una sección excelente trabajo tanto en su versión impresa y en línea. También hay un periódico local, The Reader, que proporciona anuncios de puestos de trabajo.
Para encontrar información sobre las ferias de empleo, trabajo en casa, y otras oportunidades de empleo, http://chicago.employmentguide.com/ ofrece inestimables recursos.
El CV es más comúnmente conocida como la "reanudar" en los Estados Unidos. El resumen expone la experiencia laboral, la educación y las competencias y debe ir acompañada personal carta de presentación. Si usted está solicitando para un trabajo de investigación o trabajo académico en los EE.UU. que solicita un CV, esto significa que usted necesita para abastecer un extenso documento lista de todos los logros del investigador, incluida su formación académica, publicaciones científicas y experimentos, experiencia docente y premios recibido.
Una muestra debe reanudar asemejan algo de este formato:
Denominación: No incluya una partida; iniciar su currículum con sus datos de contacto.
Información de contacto: pertinente información de contactos personales en la parte superior de la página, incluyendo:
- nombre
- número de teléfono
- número de fax
- dirección
- dirección de correo electrónico
Se recomienda encarecidamente
que NO la lista de su sexo, raza, religión o estado civil, a menos que éstos sean adecuados y pertinentes para el trabajo. En América, los empleadores están obligados a no discriminar.
Objetivo: Algunos expertos recomiendan carrera que describe su objetivo en el proceso de su búsqueda de empleo justo debajo de la información de contacto. No hay ninguna regla inamovible acerca de si o no usarlo. En general, la cuestión planteada en el 'objetivo' se hará en la carta de intención, por lo que es bueno para omitirlo.
Experiencia profesional: Por lo general esta información se enumeran en orden cronológico. Incluya su experiencia de trabajo con:
- su título
- el nombre de la empresa que trabajó para
- las fechas de su empleo
- una breve descripción de sus logros en ese trabajo
Educación: Esta sección debe venir antes de la experiencia laboral, si se encuentra en la escuela o han estado fuera de la escuela de uno a tres años, dependiendo de su nivel de experiencia laboral y la pertinencia de su educación está a su carrera. Si usted tiene un alto grado promedio (3,5 o superior, lo que equivale a un A-o A), incluirlo en su currículum. Si asistido a la universidad, lista el nombre de la universidad y lo que obtuvo su grado pulg Si recientemente graduado o han tomado cursos de gran relevancia para el trabajo para el cual usted está solicitando, la lista de aquellos.
Certificados y Diplomas Cursos, seminarios, congresos o conferencias que son pertinentes en relación con la posición. Long o prestigiosos cursos son también interesantes. Punto a cabo un curso de duración en horas. Lista estos en un orden cronológicamente inverso.
Idiomas: Puesto que esto puede ser pertinente para un trabajo, usted debe enumerar los idiomas que usted habla y su nivel: avanzado, intermedio o principiante. Señale si se puede traducir, hablar, o escribir en cada idioma y lista de eventos futuros grados.
Habilidades Computación: Programas, aplicaciones, etc tratamiento de textos, bases de datos, Internet, etc
Información Personal: Al final del reanudar usted debe incluir una breve sección donde puedes incluir información personal como aficiones o intereses. Esto puede ser llamado algo así como "otros intereses" o "competencias o intereses." Para ello se deberá, muy sucintamente, la lista de algunos de sus hobbies, cada una en no más de tres palabras. Es genial si estos son relevantes para su trabajo, pero si no son estos pasatiempos pueden simplemente revelar algo acerca de su personalidad. Los entrevistadores utilizan esta sección como un rompehielos y como una fuente para poner en marcha un planteamiento más relajado, menos formal conversación.
Sugerencias generales:
Su currículum debe ser breve - una o dos páginas como máximo. Imprimir copias originales en papel de alta calidad - no enviar fotocopias. Ser limpio: tener cuidado con la presentación, diseño, espacios, y la ortografía de su currículum. No utilizar abreviaturas. Hacer hincapié en las secciones y las cosas que son importantes con subrayados ni negritas. Asegúrese de que su currículum es tan organizado como sea posible, por lo que la información se puede encontrar fácilmente. No es necesario que la fecha o firmar su currículum. Disponer de una base de reanudar que puede adaptarse a cada trabajo que usted solicita. Fotos no son necesarios y están desalentados por razones jurídicas. Fotos indicar su raza y el género, y los empresarios no necesitan conocer esta información, a menos que sea pertinente para el trabajo. Podrán establecerse excepciones para la creación de empleo como modelo, actor, o azafatas. Escriba su currículum en tercera persona del singular. No adjuntar los títulos o documentos a menos que pregunta. Adjunte una carta con el currículum. Si sigues teniendo problemas, he aquí algunas muestras se reanudará para ayudar a crear su propio http://www.distinctiveweb.com/samples.htm.
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