Paro

En teoría, todos los empleados pueden demandar para el subsidio de desempleo. Trabajaban los Freelancers que pierden su trabajo, pero quiénes como un empleado antes de hacer una independiente puede también, conforme a condiciones, conseguir los subsidios de desempleo. Los funcionarios no contribuyen a este sistema mientras que los protegen y no pueden ser hechos parados (sin embargo, como algunos de ellos puede ahora ser hecho redundante, un sistema específico ha sido puesto en ejecución por el subsidio de paro).

El registro

Es el ORBEM (oficina Régional Bruxellois de l' Emploi) que se carga de buscadores de trabajo, encontrándolos un trabajo y un entrenamiento. El ONEM (oficina de nacional l' emploi) está a cargo de aplicar las reglas de la regulación del desempleo. ONEM decide a si la persona puede conseguir el permiso del buscador de trabajo cuando se ha hecho la petición.

Cualquiera disponible para el trabajo y domiciled en la región de Bruselas puede colocarse como buscador de trabajo en el ORBEM. El registro como buscador de trabajo no es obligatorio, sino que es esencial para guardar la su derecha familly a los permisos y Seguridad Social, ser uso capaz de la TOS que el Orbem mantiene para encontrar un trabajo y para conseguir ventajas del unemployement.

El registro se debe hacer cuanto antes, en el final de los estudios o tan pronto como la juventud sea lista comenzar un trabajo. El período de espera comenzará de hecho solamente en el tiempo del registro. Si pierdes tu trabajo, debes también colocarse como buscador de trabajo cuanto antes. Si los ONEM te dan un permiso, podrás conseguirlo tan pronto como te hayas colocado.

Además del registro en el Orbem, debes ir a la organización del pago de tu opción (pedir Orbem), con la forma C4 dada por el patrón anterior para demandarte permiso. Esta organización creará un archivo y lo transmitirá a la oficina de Onem que tomará una decisión en el plazo de un mes.

Condiciones

El subsidio de desempleo de la persona que busca debe haber trabajado por algunos días durante el período antes del desempleo (período refering), según lo indicado en la tabla abajo:

El principio principal es que todos los días donde te contribución social pagada (períodos del desempleo incluidos) agregan, por ejemplo las vacaciones pagadas, enfermedad, huelga, los días de fiesta de banco, etc.

Para demandar subsidios de desempleo tienes que conformarse con una serie de condiciones:

1. No tienes ninguna renta.
2. Te han hecho desempleo (no dimitido).
3. No trabajas.
4. Puedes trabajar.
5. Estás disponible para el trabajo.
6. Puedes ser controlado.
7. Tu residencia está en Bélgica.
8. No has alcanzado edad del retirment.

Permiso

La cantidad del permiso depende de la situación de la familia, de la duración del desempleo y del sueldo ganado cuando está empleada.

En el sistema del desempleo tienes que distinguir en medio:

• el empleado con una familia. En caso del desempleo él está perdiendo la única renta de la familia mientras que él está a cargo de una familia;
• la sola persona. Él o ella pierde la única renta pero he/she no está a cargo de la gente.
• sociedad. He/she vive en el mismo lugar que alguien que gana un salario.

El permiso básico del desempleo es igual hasta el 35% del sueldo medio (limitado a un máximo de 58,83€ al día del 1 de julio de 2001). Es también posible conseguir un permiso adicional, dependiendo de situaciones personales:

1. 20% ventajas que se adaptan: Cualquiera durante el primer año del desempleo. Después de 1 año, los buscadores de trabajo pierden su permiso específico. Para compensar, los parados a cargo de una familia consiguen a 20% el permiso adicional.
2. el 5% si pierdes tu renta única: esta ventaja adicional está para la gente a cargo de una familia o para la sola gente parada y no hay límite de tiempo. Después de 1 año de desempleo, esta cantidad se levanta hasta el 9% para la sola gente.

Después de 1 año, el segundo período del desempleo nunca empieza y para para la gente a cargo de una familia o escoge. Pero para los socios (gente que vive junto pero no un par casado), la duración total de este segundo período es 3 meses, más 3 meses para cada año eso que te emplearon previamente. Después de este período, el parado incorpora el 3ro período y consigue una cantidad fija de 13€ (el julio de 2001).

Las cantidades están en la tabla abajo:

El empleado que hace parado después de dimitir de su trabajo no puede beneficiar el frm el permiso del buscador de trabajo.