Schemi pensione

Pensionistico olandese disposizioni sono tra i più alti in Europa. Alla fine del 2006, vi è stato un totale di 941 miliardi di euro in pensione; quasi 1,8 volte il valore del prodotto interno lordo (PIL). Non è tuttavia un quadro roseo. Con il crescente invecchiamento della popolazione, queste disposizioni vecchiaia sono sottoposti a pressione. Il sistema ha bisogno di essere ammodernato e costi più i controlli sono necessari se il sistema deve rimanere accessibile anche in futuro.

Il sistema pensionistico olandese si basa su tre pilastri fondamentali:

1. There is no means-test for the eligibility of benefits; other forms of income have no effect on the pension entitled. Non vi è alcun significa-test per l'ammissibilità delle prestazioni; altre forme di reddito non hanno alcun effetto sul diritto a pensione.
2. Although there is no obligation for employers to make pension commitments to their employees, the vast majority of those employed in the Netherlands (over 90%) participate in an occupational pension scheme Anche se non vi è alcun obbligo per i datori di lavoro per rendere gli impegni pensionistici ai propri dipendenti, la stragrande maggioranza dei lavoratori nei Paesi Bassi (oltre il 90%) a partecipare ad un regime pensionistico .
3. The third pillar of the Dutch pension system comprises individual pension provisions. Il terzo pilastro del sistema pensionistico olandese comprende disposizioni pensionistici individuali. Questi dovrebbero essere prese da un fornitore di assicurazione e non hanno nulla a che fare con il rapporto tra datore di lavoro e dipendente. Ognuno ha la possibilità di entrare in questi accordi con un fornitore di assicurazione. Questo può essere fatto attraverso la rendita di assicurazione, nonché dotazione di assicurazione.

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