Aux Pays-Bas, les taxes sont ajustés selon les niveaux de revenus mais ils sont généralement très élevés. L'exercice financier est l'année civile. Les citoyens ont rapport à leurs revenus de l'année précédente, plus tard en Mars. Le système intègre d'impôt payé avec des frais de base pour la pension de vieillesse AOW système, le système de retraite pour les partenaires de personnes décédées ANW, et le système national d'assurance pour soins médicaux spéciaux AWBZ.
- 33,60% sur les premiers 17.579 euros
- 41,85% sur les 14.010 euros suivants
- 42% sur les 22.271 euros suivants
- 52% sur le reste
Les 30 pour cent des employés de décision pour compenser les coûts supplémentaires de leur séjour temporaire aux Pays-Bas. Il permet à un employeur de verser à un employé d'une taxe sans indemnité jusqu'à concurrence de 30 pour cent de l'employé de la rémunération totale (la «base») pendant les 10 premières années de leur séjour aux Pays-Bas. En outre, l'employeur mai également fournir un abri de l'impôt le remboursement des frais payés pour l'employé à assister les enfants dans une école internationale.
Une décision similaire s'applique également à compenser néerlandais employés qui sont affectés à des travaux dans des pays en développement.
Sources:
- http://www.expatax.nl/incometaxexpatax.htm
- http://en.wikipedia.org/wiki/Income_tax_in_the_Netherlands
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