Plan de Jubilación

Holandés pensiones están entre las más altas de Europa. A finales de 2006, había un total de 941 millones de euros en pensiones; casi 1,8 veces el valor del producto interno bruto (PIB). No es sin embargo, una imagen completamente color de rosa. Con el creciente envejecimiento de la población, la vejez estas disposiciones son objeto de presión. El sistema necesita ser modernizado y más control de costos son necesarios si el sistema tiene que seguir siendo asequibles en el futuro.

El sistema de pensiones neerlandés está basado en tres pilares básicos:

1. This scheme provides all residents of the Netherlands at the age of 65 with a flat-rate pension benefit that in principle guarantees 70% of the net minimum wage. There is no means-test for the eligibility of benefits; other forms of income have no effect on the pension entitled. Este sistema ofrece a todos los residentes de los Países Bajos a la edad de 65 años con un pago a tanto alzado de pensión de jubilación que, en principio, garantiza el 70% del salario mínimo neto. No hay ningún medio de prueba para la elegibilidad de los beneficios; Otras formas de ingresos no tienen ningún efecto sobre el derecho de pensión.
2. Although there is no obligation for employers to make pension commitments to their employees, the vast majority of those employed in the Netherlands (over 90%) participate in an occupational pension scheme Si bien no existe una obligación de los empresarios de hacer compromisos de pensiones a sus empleados, la gran mayoría de los empleados en los Países Bajos (más de 90%), participar en un régimen profesional de .
3. The third pillar of the Dutch pension system comprises individual pension provisions. El tercer pilar del sistema de pensiones holandés comprende disposiciones individuales de pensiones. Estas deben ser tomadas por un proveedor de seguro y no tienen nada que ver con la relación entre el empleador y el empleado. Todo el mundo tiene la oportunidad de entrar en estos acuerdos con un proveedor de seguro. Esto puede hacerse a través de seguros de renta vitalicia, así como la dotación de los seguros.

Fuente: