Paro

Los empleados y funcionarios públicos de los Países Bajos que pierden su empleo están asegurados por la Ley de seguro de desempleo (WW). En teoría, en caso de ser elegible, usted recibirá el 75% del salario más recientemente obtenidos (un máximo de 177,03 € por día) en los dos primeros meses, el 70% de entonces.

Para tener derecho a la prestación por desempleo, usted debe satisfacer los siguientes criterios:

• Ser menores de 65 años;
• Perderá por lo menos cinco horas de trabajo por semana;
• Ya no tiene derecho a los salarios de esas horas de trabajo perdidas;
• Estar disponible para el trabajo;
• No ser en beneficio de enfermedad, el pleno beneficio a la Oficina de Asuntos de la incapacidad laboral, o IVA, beneficio;
• No estar en la recepción de beneficios de Ventajas de Windows Original (a menos que usted tenía un trabajo, además de los beneficios de Ventajas de Windows Original y perdió su trabajo);
• Cumple con el requisito de «26 de los 36 semanas: usted debe haber sido empleado durante al menos 26 semanas de las 36 semanas antes del primer día de paro.

Por grupos profesionales, como los artistas, los músicos y los trabajadores de cine, una disminución de las necesidades de semanas se aplica: 16 de 39 semanas.

La duración de su derecho a este beneficio depende de su historial de empleo. A continuación se muestra una tabla que te da una indicación aproximada de la duración de su sueldo relacionados con el beneficio. El beneficio será pagadero por tantos meses como el número de años en el empleo (con un máximo de 38 meses)

Fuentes:

1. http://internationalezaken.szw.nl/ Http://internationalezaken.szw.nl/
2. http://www.eurofound.europa.eu/ Http://www.eurofound.europa.eu/
3. Http://holland.angloinfo.com/