Bildung für Erwachsene

Am 1. Januar 1996 wurde eine neue Erwachsenenbildung und berufliche Bildung-Gesetz (WEB) wurde eingeführt, um die Berufs-und Erwachsenenbildung eine klare Struktur. Diese Kurse sind nun hauptsächlich durch 46 regionale Ausbildungszentren (ROC). Diese Zentren bieten ein sehr breites Spektrum an Aus-und Weiterbildung von technischen zu Sprachkursen. Zusätzlich zu den 46 regionalen Ausbildungszentren, es gibt auch 13 spezialisierten Einrichtungen der beruflichen Bildung. Senior sekundären beruflichen Bildung und der Lehrlingsausbildung sind nun gemeinsam unter dem Begriff sekundäre berufliche Bildung.

Um wirksam zu sein, dieses System muss im Einklang mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes. Daher ist mehr Zeit für die betriebliche Praxis. Darüber hinaus wird die Ausbildung Kurse in den großen regionalen Ausbildungszentren in jeder Region werden gemeinsam an der Entwicklung der Schule breit, die Gemeinden bieten eine breite Strecke der ersten (und post-initial) Schulungen. Diese Schule Gemeinden spielen eine zentrale Rolle in der eigenen Region, in den Arbeits-markt-orientierte Ausbildung von jungen Menschen.

Ein nationaler Qualifikationsrahmen für die berufliche Aus-Ausbildung ist von zentraler Bedeutung für die Bildung und Berufsbildungsgesetz. Dazu gehört auch eine neue Bildungs-Modell. Bildung ist angesichts ihrer eigenen Struktur der Qualifikationen, die Sie knüpft an die Berufsausbildung.

Fünf Arten von Trainings zeichnen sich in der Berufsausbildung ab dem 1. August 1997 und verbindet sich mit vier Ebenen der Qualifikation.

Zwei Wege zeichnen sich Lernen für Schulungen auf diesen Ebenen:

• (comparable with the old apprenticeship system) (vergleichbar mit dem alten System der Lehrlingsausbildung)
• (comparable with the old senior secondary vocational education). (vergleichbar mit dem alten Berufsbildung der Sekundarstufe II).

Bildung gewinnt auch seine eigene Struktur von Qualifikationen. Die Beschlüsse müssen noch gemacht werden, wie genau diese wird sich herausstellen, in der Praxis. Ausbildung richtet sich an eine gute Übereinstimmung mit der beruflichen Aus-und Weiterbildung. Zu lernen, wie man Funktion in der Gesellschaft (Fähigkeit, sozial) ist ebenfalls eine Priorität.

Vier Arten von Ausbildung zeichnen sich ab 1. Januar 1997:

• Fortsetzung der allgemeinen Erwachsenenbildung (VAVO)
• Schulungen zur breiten gesellschaftlichen Funktionieren
• Schulungen in Niederländisch als zweite Sprache
• Schulungen zur Bereitstellung einer Fähigkeit zur Bewältigung sozial.