In den Niederlanden sind die Steuern skaliert je nach Einkommen, sondern sind in der Regel recht hoch. Das Geschäftsjahr ist das Kalenderjahr. Die Bürger haben, ihre Einkommen des Vorjahres, spätestens bis März. Das System integriert Steuer mit Gebühren für die Altersrente AOW-System, das Rentensystem für die Partner des verstorbenen Menschen ANW, und die nationalen Versicherungssystem für besondere medizinische Betreuung AWBZ.
- 33,60% auf die ersten 17.579 EUR
- 41,85% über die nächsten EUR 14.010
- 42% über die nächsten EUR 22.271
- 52% auf den Rest
Die 30 Prozent Urteil kompensiert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die zusätzlichen Kosten für ihren vorübergehenden Aufenthalt in den Niederlanden. Es erlaubt einem Arbeitgeber zur Zahlung eines Mitarbeiters einer Steuer-Freibetrag von bis zu 30 Prozent der Mitarbeiter der Gesamtvergütung (der "Basis") für die ersten 10 Jahre ihres Aufenthalts in den Niederlanden. Darüber hinaus kann der Arbeitgeber auch eine Tax-free-Erstattung der Gebühren für den Arbeitnehmer die Kinder zur Teilnahme an einer internationalen Schule.
Eine ähnliche Regelung gilt auch für Ausgleich niederländischen Mitarbeiter, die zugeordnet sind für die Arbeit in den Entwicklungsländern benannt.
Quellen:
- http://www.expatax.nl/incometaxexpatax.htm
- http://en.wikipedia.org/wiki/Income_tax_in_the_Netherlands