Mitarbeiter und Beamte in den Niederlanden, die arbeitslos geworden sind versichert mit dem Arbeitslosenversicherungsgesetz (WW). In der Theorie, wenn förderfähig, erhalten Sie 75% des zuletzt verdienten Lohn (maximal € 177,03 pro Tag) in den ersten beiden Monaten, danach 70%.
Um sich für das Arbeitslosengeld, müssen Sie die folgenden Kriterien erfüllen:
- Werden unter dem Alter von 65 Jahren;
- Verlieren mindestens fünf Stunden pro Woche arbeiten;
- Nicht mehr berechtigt, die Löhne für diese verlorene Arbeitszeit;
- Für Arbeit zur Verfügung stehen werden;
- Nicht auf Krankengeld, WAO auf vollen Nutzen Berufsunfähigkeit oder IVA profitieren;
- Nicht in den Eingang der WGA profitieren (es sei denn, Sie hatte einen Job neben dem WGA profitieren und verloren, job);
- Die Anforderung erfüllen,'26, der 36 Wochen: Sie müssen angestellt waren, für mindestens 26 Wochen in den 36 Wochen vor dem ersten Tag der Arbeitslosigkeit.
Für Berufsgruppen wie Künstler, Musiker und Filmemacher Mitarbeiter, einen geringeren Bedarf der Woche gilt: 16 von 39 Wochen.
Die Länge der Anspruch auf diese Leistung ist abhängig von Ihrem Arbeitsvertrag Geschichte. Unten ist eine Tabelle, die Ihnen einen groben Hinweis auf die Länge Ihres Gehalts-Leistung. Das Pflegegeld wird fällig für so viele Monate, wie die Anzahl der Jahre, in der Beschäftigung (mit einem Maximum von 38 Monaten)
| Beschäftigung Geschichte | Dauer der Lohn-Arbeitslosengeld |
| 4 Jahre | 6 Monate |
| 5-9 Jahre | 9 Monate |
| 10-14 Jahre | 1 Jahr |
| 15-19 Jahre | 1,5 Jahre |
| 20-24 Jahre | 2 Jahre |
| 25-19 Jahre | 2,5 Jahre |
| 30-34 Jahre | 3 Jahre |
Quellen:
- http://internationalezaken.szw.nl/ Http://internationalezaken.szw.nl/
- http://www.eurofound.europa.eu/ Http://www.eurofound.europa.eu/
- Http://holland.angloinfo.com/
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