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La tasa media de desempleo en Francia es del 10 por ciento.
El Pôle Emploi- (Centro de Empleo) ayuda a los solicitantes de empleo a encontrar trabajo y asegurando beneficios son pagados.
Las condiciones para recibir los beneficios dependen de las circunstancias de la persona. Hay algunos requisitos de la norma:
Los ciudadanos no comunitarios tendrán que demostrar que tienen el derecho de trabajar en Francia. Esto puede ser una visa, o puede ser indicada en la carta / Titre de Séjour con la frase: "toutes activités professionnelles".
Prestaciones por desempleo (L'aide d'asignación au retour à l'emploi - ARE) proporcionar apoyo a los trabajadores que se encuentran actualmente desempleados. Estar inscrito como desempleado y recibiendo beneficios, el solicitante debe ser capaz de trabajar, la búsqueda activa de empleo y estar disponibles para entrevistas.
El nivel de las prestaciones por desempleo (allocation de chômage) es un porcentaje de la tasa de referencia diaria (salaire journalier de référence - SJR) y se calcula a partir de su salario anterior. Por ejemplo,
Si usted ganó € 20.000 en los últimos 12 meses, el SJR sería € 20,000 / 365 días = 55 € por día. Usted tendría derecho a cualquiera de los dos el 40,4% SJR + € 11,34 por día OR 57,4% SJR (lo que era produjo la cantidad más grande).
La cantidad a pagar es mínimo € 27,66 por día. La cantidad máxima no puede ser mayor que 75% SJR.
Los que pierden su empleo como consecuencia de la redundancia con derecho a prestaciones mejoradas, y también hay reglas particulares para los trabajadores estacionales.
Si su empleador le pagamos las vacaciones, o indemnización por despido más que el mínimo legal, el subsidio se pospone (máximo 75 días).
La duración de su empleo actividad establece la duración de su asignación. El beneficio se otorga por períodos de 6 meses, renovable dentro de la limitación de la duración máxima de la prestación.
Duración de la actividad empleada | Duración de la prestación máxima |
6 meses de actividad durante los últimos 22 meses | 7 meses |
14 meses de actividad durante los últimos 24 meses | 23 meses |
27 meses de actividad durante los últimos 36 meses | 36 meses * |
Para las personas de 57 años y más, 27 meses de actividad durante los últimos 36 meses y 100 cuartos de pensiones de aportación | 42 meses * |
Si el contrato de trabajo ha llegado a su fin o un trabajador ha sido despedido, el primer paso es registrarse en el local target = "_blank"> Pôle Emploi-oficina. El buscador de trabajo debe pre-registrarse para hacer una cita.
Asesores de ayudar a crear un Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi (PPAE) o "plan de acción". Un número de identificación y el código personal se emite en la reunión inicial. Una vez que el archivo (dossier) se ha completado, el solicitante es elegible para los beneficios.
El registro debe ser confirmado con regularidad con una declaración mensual de la situación y todos los cambios de las circunstancias de una persona (la búsqueda de empleo, el embarazo, cambio de dirección) deben ser reportados. La notificación debe ser dada de estos cambios en la situación dentro de las 72 horas.
Actualizar 13/02/2013
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